Steve Mille

1, Sản xuất video phục vụ các hoạt động của Ban Truyền thông và Đối ngoại (thuộc Tổng công ty Sconnect)
Quay - dựng video clip (recap, viral, TVC...) phục vụ các hoạt động truyền thông và quảng bá thương hiệu trên website và các nền tảng mạng xã hội (YouTube, TikTok, Facebook, Instagram...)
Phối hợp với các đơn vị, phòng ban để lên ý tưởng, kịch bản sản xuất video clip các phiên bản YouTube, TikTok
Biên tập các video quảng bá, clip viral theo xu hướng và chiến lược của công ty
Hoàn thiện hậu kỳ video theo mục tiêu
Quản trị kênh Tik Tok, YouTube
2, Thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của Ban Truyền thông
Phối hợp, hỗ trợ tổ chức các sự kiện, truyền thông
Thực hiện một số task phát sinh từ quản lý trực tiếpBằng cấp: Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên các chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Media, ...
Kiến thức:
Có tư duy về truyền thông đa phương tiện
Có tư duy về quay dựng video (recap, viral, TVC,...)
Thành thạo sử dụng các phần mềm: Adobe Premiere, ... (Adobe After Effects, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,... là một lợi thế)
Thành thạo về hậu kỳ video chất lượng cao
Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên (khuyến khích ứng viên gửi các sản phẩm đã thực hiện quay - dựng, hậu kỳ)
Kỹ năng:
Kỹ năng quay dựng, chụp hình, biên tập video
Kỹ năng hậu kỳ video chất lượng cao
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc cá nhân và làm việc nhóm tốt
Khả năng sáng tạo ý tưởng và triển khai
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các đơn vị
Phẩm chất, thái độ:
Sẵn sàng làm
Chủ động phối hợp
Tự tin với chuyên môn
Đam mê công việc
Lắng nghe và thân thiện1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương cơ bản: 9 - 12 triệu + thưởng + phụ cấp
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; 24/12)
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2. PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...