Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan công tác hành chính.
Dự thảo quy định quản lý sử dụng Văn phòng phẩm, điện nước, nhà công vụ… trình lãnh đạo Ban Hành chính – Nhân sự.
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính Tập đoàn.
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn, giám sát thực hiện công tác hành chính theo đúng hệ thống đã thiết lập.
2. Thực hiện các hoạt động mua sắm hành chính và công tác hậu cần
Khảo sát, đánh giá, tìm kiếm, bổ sung các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến công tác hành chính văn phòng. Soạn thảo, quản lý và tổ chức thực hiện Hợp đồng với nhà cung cấp dịch vụ.
Kiểm soát công tác lễ tân, khánh tiết các cuộc họp tại văn phòng Tập đoàn. Công tác hậu cần tiếp khách trong và ngoài Tập đoàn
Xây dựng kế hoạch, đề xuất mua sắm, khánh tiết, hậu cần cho các sự kiện của Tập đoàn; các buổi tiếp khách, chương trình làm việc của Ban lãnh đạo.
Đề xuất, mua sắm, theo dõi, cấp phát, tổng hợp, quản lý: Văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động trong toàn hệ thống.
Mua sắm, theo dõi và quản lý tài sản các Nhà công vụ.
Quản lý, giao nhận, cấp phát kho bao gồm: Ấn phẩm, sách, tạp chí, bì thư, sổ…
Thực hiện thủ tục, hồ sơ thanh toán các khoản chi phí hành chính đảm bảo hoạt động thường xuyên của các văn phòng.
3. Công tác báo cáo & thống kê
Xây dựng kế hoạch chi phí hành chính hàng tháng/năm;
Xây dựng kế hoạch trang cấp đồng phục, Bảo hộ lao động tháng/năm;
Kiểm soát theo dõi, tổng hợp các chi phí hành chính của các Ban điều hành dự án.
Thực hiện tổng hợp báo cáo chi phí hành chính hàng tháng của Tập đoàn;
Làm báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban HCNS.
*Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Hành chính theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: từ Cao đẳng trở lên;
- Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở công tác Hành chính Nhân sự;
- Thành thạo Word, Excel;
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực;
- Kỹ năng Lập kế hoạch, lập báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Cường Vinh được thành lập từ năm 1995, chuyên sản xuất các loại động cơ điện, động cơ quạt điện. Sứ mệnh hàng đầu của công ty là mang đến cho khách hàng sự an toàn, chất lượng, thời gian thi công và các giải pháp tối ưu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị điện.Với hơn 25 năm hình thành và phát triển, Cường Vinh đã đầu tư xây dựng nhà máy được trang bị máy móc, thiết bị hiện đại, với diện tích 47.000 m2, nhằm nâng cao năng lực sản xuất đạt trên 10 triệu sản phẩm/năm.Cường Vinh đã áp dụng và vận hành thành công Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Với mong muốn mang đến những sản phẩm tốt nhất với giá cả hợp lý nhất, Công ty luôn chú trọng nâng cao chất lượng và uy tín với khách hàng trong việc cung cấp và dịch vụ sau bán hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
- Trải qua nhiều năm tồn tại và phát triển, Công ty đã đầu tư xây dựng nhà xưởng với quy mô lớn có diện tích hơn 47.000 m, công suất sản xuất của nhà máy đạt trên 10 triệu sản phẩm/ năm cùng các trang thiết bị máy móc và dây chuyền sản xuất hiện đại.
- Công ty đã áp dụng và vận hành thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Với mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất với giá cả hợp lý nhất, Công ty đã không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm và uy tín trong các dịch vụ cung ứng, hậu mãi.