Đồng Phục Tân Phạm Gia

Chịu trách nhiệm quản lý các kênh truyền thông
Phối hợp với các bộ phận/phòng ban khác (Team digital, team sáng tạo, team content,…) để thực hiện chiến dịch truyền thông hiệu quả
Báo cáo tiến độ và kết quả công việc tuần/tháng/quý/năm
Chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch đã được duyệt cho đến khi có kết quả
Dự trù chi phí và triển khai thực hiện các campaign Marketing
Lập kế hoạch chi tiết hàng của team tuần/tháng/quý/năm theo OKR
Quản lý, theo dõi Agency đang triển khai để đảm bảo các chương trình truyền thông hoàn thành mục tiêu đã đặt ra
Chịu trách nhiệm cải tiến, phát triển và nâng cao chỉ số trên Social, Digital
Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR theo tháng/quý/năm
Chịu trách nhiệm quản lý Team Marketing thời trang
Xây dựng quy trình thực thi cho các thành viên trong team
Xây dựng hình ảnh thương hiệu: Brand identity, Key Visual
Xử lý các vấn đề liên quan để phòng ban và công việc phụ trách
Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh

- - - - - - - - - - - -
Ghi chú: Số lượng: 2 người

Marketing Leader: Mảng đồng phục doanh nghiệp (B2B)
Marketing Leader: Mảng thời trang (B2C)

- Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên
- Chịu được áp lực cao trong công việc. Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
- Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/ thời trang/ hàng tiêu dùng
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ngoại hình: Sáng sủa, ưa nhìn (có thể xuất hiện trong các video)

- Lương thỏa thuận theo năng lực và các phụ cấp khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
- Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo luật định.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Thưởng % khi đạt doanh thu theo mục tiêu chung của công ty.
- Du lịch hằng năm.
- Các phụ cấp và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.
- Chế độ thăm hỏi: sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tang chế….
- Khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Thưởng tháng 13 và thưởng doanh thu; thâm niên…
- Cơm trưa tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-11 23:40:03