Các phòng ban đang tuyển dụng tại TCG Land

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án
Xây dựng

Việc làm TCG Land

Cập nhật 15/08/2025 22:51
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH TCG Land
Trưởng Bộ Phận Nhân Sự
TCG Land 4.0★
1 đánh giá 29 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 11/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 10, tòa nhà Thành Công Tower, 79, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13, thưởng hiệu quả...
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm
Tối thiểu 12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ sinh nhật

Mô Tả Công Việc

- Tham mưu, đề xuất mô hình quản trị cho đơn vị Quản lý (QL) ngành và các đơn vị thành viên trong Khối
- Tham mưu, đề xuất khung quy chế chính sách, các quy trình quản trị nhân lực cho Công ty QL ngành và các đơn vị thành viên trong Khối.
- Đề xuất phương án phát triển nguồn nhân lực trung và dài dạn gồm định biên nhân sự, các chế độ chính sách đãi ngộ, kế hoạch đào tạo tại Công ty QL ngành.
- Tham mưu, rà soát, đánh giá cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị thành viên trong Khối.
- Chủ trì chịu trách nhiệm công tác quản lý cán bộ:
• Tổ chức tuyển dụng tại Công ty QL ngành, xây dựng và tổ chức triển khai phương án luân chuyển cán bộ nguồn của Công ty QL Ngành.
• Đề xuất phương án tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải, tổ chức kỷ luật cấp quản lý của đơn vị thành viên (ĐVTV)
- Chủ trì quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty QL Ngành và ĐVTV
• Xây dựng và quản lý hệ thống khung năng lực, từ điển năng lực, đánh giá năng lực của Công ty QL ngành và các NS chủ chốt của ĐVTV
• Xác định nhu cầu, kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo cho NS trong Công ty QL Ngành và đề xuất kế hoạch đào tạo cho các nhân sự chủ chốt tại ĐVTV.
• Tổ chức đào tạo theo kế hoạch
• Đánh giá, báo cáo kết quả đào tạo.
- Quản lý chế độ chính sách cho CBNV
• Chủ trì thực hiện chế độ đãi ngộ, chính sách phúc lợi cho CBNV theo QĐ của Pháp luật, phân cấp của Tập đoàn, Khối, đơn vị.
- Quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho CBNV
• Xây dựng, tổ chức thực hiện quy trình, biểu mẫu đánh giá HQCV
• Đề xuất phương án nâng cao hiệu quả công việc
- Quản lý hệ thống văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động
• Chủ trì đề xuất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, các quy tác đạo đức và chuẩn mực ứng xử của Công ty QL Ngành và Khối theo định hướng của Tập đoàn.
• Chủ trì giám sát công tác thực hiện văn hóa doanh nghiệp và các quy tắc đạo đức, chuẩn mực ứng xử tại Công ty QL Ngành và các ĐVTV trong Khối.
• Theo dõi, kiểm tra tuân thủ việc thực hiện TƯLĐTT, Nội quy LĐ, Luật lao động và các quy định hiện hành
• Giải quyết các thắc mắc về Luật lao động và chính sách lao động cho NLĐ
• Giải quyết tranh chấp, tố cáo, khiếu kiện các vấn đề pháp lý trong quan hệ với NLĐ
- Chịu trách nhiệm đề xuất mô hình BP nhân sự, phân công và quản lý công việc trong Phòng/ Bộ phận Nhân sự.
- Trực tiếp giao việc và đánh giá công việc của các NS trong BP Nhân sự
- Tổng hợp báo cáo thống kê về nhân sự theo quy định
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý và BLĐ Công ty

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng internet phục vụ công việc
- Khác: Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự

2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn kinh tế đa ngành nghề, các tổng công ty lớn, các doanh nghiệp lớn hoạt động trong ngành đầu tư, bất động sản, xây dựng, hospitality, tài chính ngân hàng…

3. Kiến thức:
- Am hiểu sâu công tác quản nguồn nhân sự, có kiến thức quản trị nguồn nhân lực chuyên sâu.
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, thuế TNCN và các bộ luật liên quan…
- Nắm và hiểu được thị trường lao động của các công ty trong cùng ngành nghề

4. Kỹ năng:
- Có kỹ năng lập báo cáo, xây dựng kế hoạch và quản lý mục tiêu
- Có kỹ năng xây dựng hệ thống, quy định và quy trình làm việc
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên, kỹ năng thuyết trình
- Có kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

5. Yêu cầu khác:
- Tư cách đạo đức tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu Công Nghiệp Gián Khẩu, Xã Gia Trấn, Huyện Gia Viễn, Ninh Bình

Công ty TNHH TCG Land được thành lập cuối năm 2017 dựa trên việc tái cấu trúc của Công ty Cổ phần Thành Công E&C và 8 công ty khác hoạt động về lĩnh vực, đầu tư BĐS và Xây dựng của Tập đoàn Thành Công. Công ty TNHH TCG Land - thành viên thuộc Tập đoàn Thành Công là Tập đoàn tư nhân được thành lập từ năm 1999 và là một trong những Tập đoàn hàng đầu trong ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam. Năm 2009, Tập Đoàn Thành Công trở thành đối tác chính thức và duy nhất của Tập đoàn Ô tô Hyundai Toàn cầu về phân phối ô tô du lịch.

Từ năm 2012 đến nay Tập Đoàn Thành Công luôn nằm trong top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam theo 2 tiêu chí quy mô và doanh thu. Tập Đoàn Thành Công được xếp hạng 29 trong danh sách này.

Công ty TNHH TCG Land là đơn vị thành viên chủ lực của Tập đoàn Thành Công hoạt động trong lĩnh vực Đầu tư Kinh doanh Bất động sản. Hiện nay, Công ty đang thi công phát triển các Dự án bất động sản, cơ sở hạ tầng tại TP Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng và các tỉnh lân cận Hà Nội (Đông Anh, Thanh Trì Hà Nội)


Review TCG Land

4.0
1 review

13/01/2025
PHP Developer tại Hồ Chí Minh

tạm ổn

Những nghề phổ biến tại TCG Land

Bạn làm việc tại TCG Land? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TCG Land

TCG Land

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo