Template 2.9 ★

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Team Leader từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release. 
• Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team. 
• Tham gia vs PM lập kế hoạch và hỗ trợ quản lý dự án.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý( Research new Technologies, Support team…)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT. 
• Sử dụng thành thạo ES5, ES6. 
• Có từ 3 năm kinh nghiệm Frontend (ReactJS) 
• Có từ 2 năm kinh nghiệm Teamlead quản lý 5 members trở lên.
• Có kinh nghiệm training, đào tạo, hỗ trợ member bên dưới.
• Có kinh nghiệm làm công ty Outsource
• Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery 
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern
• Có kinh nghiệm sử dụng git 

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm Unit testing trong ứng dụng react dùng Jest, enzyme, mocha, chai...là lợi thế.
• Có kiến thức về UI/UX là lợi thế.
• Full stack là lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.
• Có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới và giải quyết vấn đề nhanh là điểm cộng.
• Có kinh nghiệm làm ở vị trí Team Leader hoặc tương đương

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt); 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng); 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.