THẨM MỸ XUÂN TRƯỜNG

1. Kiểm tra và ký duyệt các đề nghị thanh toán:
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, chính xác và ký duyệt ĐNTT mua hàng hàng ngày của Phòng Mua hàng.
Kiểm tra và ký duyệt ĐNTT mua hàng công nợ giữa tháng và cuối tháng của Phòng Mua hàng.
Kiểm tra và ký duyệt ĐNTT chi của thu ngân tại cơ sở.
Kiểm tra và ký duyệt ĐNTT của ban Hành chính - Nhân sự.
Kiểm tra và ký duyệt ĐNTT Setup.
Kiểm tra và ký duyệt ĐNTT của các phòng ban khác.
2. Quản lý hợp đồng kinh tế:
Kiểm tra các điều khoản về thanh toán và thông tin các công ty trong hợp đồng ký với đối tác.
3. Quản lý công việc của kế toán viên:
Kiểm tra việc thực hiện công việc của các nhân viên kế toán, hướng dẫn công việc và chỉnh sửa những lỗi chưa đúng.
Cải tiến quy trình, nghiên cứu, tạo file mẫu, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cùng các bộ phận liên quan.
4. Quản lý công việc phần thuế:
Lên kế hoạch báo cáo thuế cho từng công ty, các chỉ tiêu cụ thể về doanh số và chi phí.
Kiểm tra, chỉnh sửa, hướng dẫn nhân viên kế toán thuế sổ sách, báo cáo và các công việc về thuế phát sinh.
Hướng dẫn nhân viên kế toán thuế thực hiện công việc.
5. Kế hoạch dòng tiền và ngân sách:
Lên kế hoạch dòng tiền, kiểm soát ngân sách hàng tháng của công ty.
Lên kế hoạch các khoản phải chi và các khoản phải định thu.
6. Theo dõi các quy định mới về kế toán và tài chính:
Cập nhật và theo dõi các quy định mới nhất về kế toán và tài chính, đảm bảo phòng Kế toán tuân thủ linh hoạt các quy định này.
7. Báo cáo:
Tổng hợp số liệu, kiểm tra, lên báo cáo KQKD cho chi nhánh Spa và Học Viện.
8. Quản lý hoạt động của bộ phận kế toán:
Đảm bảo hoạt động của bộ phận kế toán, xây dựng và hoạch định các chiến lược phát triển bộ phận.
Tham gia giám sát các hoạt động kinh tế tài chính của đơn vị.
Thực hiện chế độ sổ sách, báo cáo thanh toán, quyết toán, kiểm kê định kỳ.
Tham gia xây dựng dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Phân tích chuyên sâu hoạt động kinh doanh cho các chương trình, dự án phát sinh.
9. Đào tạo và phát triển nhân viên:
Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho các thành viên trong bộ phận.
Đào tạo đội ngũ nhân viên kế toán chuyên nghiệp.
10. Hỗ trợ các hoạt động khác:
Xem xét các PR về Opex, phối hợp kiểm soát ngân sách năm.
Tham gia tính cơ cấu giá và EBITDA làm cơ sở tạo giá dịch vụ mới hoặc cập nhật giá dịch vụ khi có quyết định điều chỉnh giá.
Hỗ trợ cung cấp dữ liệu để ra các quyết định đầu tư, mua sắm máy móc trang thiết bị, lập business case.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng.
Hiểu biết sâu về quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức và đào tạo tốt.
Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu và lập báo cáo tài chính.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.Mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.