Mô tả công việc
+ Lead and manage a team of engineers in developing products (Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kỹ sư phát triển các sản phẩm)
+ Research, Design, Manufacture, Build BOM Lifting Tool, Support, Platform, … for Manufacturing (Nghiên cứu, Thiết kế, Chế tạo, Xây dựng Công cụ nâng BOM, Giá đỡ, Bệ đỡ,…cho Sản xuất)
+ Supervise and track progress of technical projects ( Giám sát và theo dõi tiến độ các dự án kỹ thuật.)
+ Review and approve technical designs and specifications (Xem xét và phê duyệt các thiết kế và thông số kỹ thuật)
+ Conduct code reviews and ensure that code meets quality standards (Tiến hành đánh giá mã vật tư và đảm bảo rằng các mã vật tư đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng)
+ Built MTO, issued, and Controlled Temporary Attachment DWG for Suction Bucket Manufacturing. (Xây dựng MTO, cấp và kiểm soát DWG đính kèm tạm thời phục vụ sản xuất)
+ Built, Controlled, Submitted to Clients: Method Statement, Lifting & Upending procedure (Xây dựng, kiểm soát, trình cho khách hàng: quy trình nâng & nâng cấp)
+ Calculated, Built & Issued Lifting Plan, Transportation Method. (Tính toán, xây dựng và ban hành phương án nâng hạ, phương thức vận chuyển)
+ Built Project Execution plan (Xây dựng kế hoạch thực hiện dự án)
+ Calculated, arranged layout of machinery and crane equipment in Report to Factory Manager. (Tính toán, bố trí bố trí máy móc, thiết bị cầu trục báo cáo Giám đốc sản xuất)
Yêu cầu công việc
+ Experience/ Kinh nghiệm : 01 years and above
+ Education/ Học vấn: University graduated with Mechnical major and above
+ Qualification/ Kỹ năng: PMP, APQP4WIND, GWO, ISO 9001, 14001, 45001 ..etc,
+ Language/ Ngôn ngữ: English: TOIEC 750+ or IELTS 6.0 and above
+ Computer/ Tin học: Microsoft Office, Autocad, Inventor, SACS, ANSYS, …
Quyền lợi được hưởng
+ Work from Monday to Friday (9.5h/day) (Làm việc từ thứ 2-thứ 6 (9.5h/ngày)
+ Overtime on weekdays and Saturdays is doubled (Tăng ca ngày thường và thứ bảy được nhân đôi)
+ Pay social insurance on the gross salary, 13th salary bonus (Đóng Bhxh trên mức lương thỏa thuận, thưởng lương tháng 13)
+ Good working environment, sociable colleagues, the company cares a lot about the lives of employees, and has many benefits (Các chế độ hiếu hỉ, lễ tết theo quy định Luật lao động)
+ Hospitality and holiday regimes according to the provisions of the Labor Law (Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, công ty quan tâm nhiều đến đời sống công nhân viên, có nhiều chế độ đãi ngộ)