Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Control System Supervisor designs and develops hardware, control systems, and automation solutions, from simple circuit designs to complex systems. This position specializes in industrial robotics, automated material handling, and integrated control systems for our growing data center network. The engineer oversees the entire process, from defining requirements to collaborating with end users on deployment, and also plans validation activities to ensure solutions are ready for mass production.
- Design and improve processes or machines that are automation-friendly, including developing the necessary control systems;
- Troubleshoot and resolve issues with control systems in complex systems;
- Own the operation and management of control systems;
- Develop control systems for material handling and robotics, including design and software, where feasible;
- Analyze problems in relevant domains and adapt or create new technologies from automated, autonomous, and industrial automation systems to solve them;
- Document and validate automated processes in collaboration with domain experts;
- Evaluate and develop techniques for probabilistic state estimation to support decision-making in automated systems;
- Assist the senior technical team in creating a roadmap for the adoption of advanced technologies;
- Support the engineering team by ensuring proper implementation of selected technologies;
- Participate in technology transfers from collaborative projects, particularly in areas like uncertainty planning, machine learning, and probabilistic reasoning;
- Oversee the fabrication and development of all new machines and hardware.
Yêu Cầu Công Việc
1. Education:
- Bachelor's Degree in Technical, Automation, Mechanical or related majors.
2. Experience:
- At least 2 years in Automation, System Control, or Maintenance Management;
- Experience in woodworking machinery and furniture manufacturing preferred;
- Strong background in mechanical, electrical, mechatronic, and electronic systems;
- Proficient with computerized maintenance management systems (CMMS).
3. Knowledge of:
- Expertise in Mechanical design, PLC programming, Inverters, and Servo systems;
- Proficient in design softwares: SolidWorks, Inventor, Creo, AutoCAD;
- Familiar with PLC devices from Siemens, Omron, Mitsubishi, and ABB;
- Strong experience in designing, manufacturing, and programming automated control systems for production lines;
- In-depth knowledge of electrical, hydraulic, pneumatic, mechanical systems, industrial robotics, BMS, EMS, high-frequency systems, and CNC machines;
- Solid understanding of manufacturing processes, machine/tool design, operation, repair, and maintenance.
4. Skills & Abilities:
- Good English communication;
- Strong leadership, planning, and coaching skills;
- Ability to thrive in fast-paced environments and handle multiple tasks;
- Highly organized, dependable, and detail-oriented;
- Capable of making critical decisions under pressure;
- Collaborative team player with a confident, assertive personality.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.