Mô tả công việc
ABOUT THIS ROLE The role stations in our factories - are located in Ha Noi, Việt Nam
This role will be the key contact point in managing target / specific location based Customer Driven ME programs, projects & initiatives.
RESPONSIBILITIES:
• Manage 'Customer driven' programs: Drive the implementation of Customer Driven ME projects and initiatives focusing on Process Improvement, achievement of KPI’s, Automation and Digitalization
• Drive internal projects: Drive internal projects that focus on operational excellence & enhanced customer engagement;
• Project Management: Manage all related internal & external communications, presentations and reports. Participate in best practice sharing with counterparts in all related areas;
• Department Ambassador: To represent the ME function in interactions with all levels of internal & external stakeholders.
Yêu cầu công việc
• A Bachelor's degree (or equivalent) in Industrial Engineering, Industrial Management or Technical; Engineer, Engineer BA;
• Good analytical, problem solving and communication skills;
• Strong stakeholder management skills;
• Good command of spoken and written English;
• Experience working for - or closely with - a brand is an advantag
Quyền lợi được hưởng
- Full 100% salary in probation period & 1 month Tet bonus, KPI bonus;
- Training & development opportunities; Friendly and professional working environment;
- Daily shuttle bus from inner Hanoi to factory
Công ty TNHH Thời Trang Star - một trong những chi nhánh của Tập đoàn Crystal – HongKong được thành lập năm 2007 và chính thức đi vào hoạt động vào cuối năm 2009. Với hơn 3.500 nhân viên làm việc tại 2 xưởng sản xuất F1, F2 và văn phòng, chúng tôi cung cấp khoảng 11,964,120 triệu sản phẩm mỗi năm bao gồm: hàng thể thao, hàng cho hoạt động dã ngoại, hàng seam seal, quần áo dệt thoi.. Star Fashion phục vụ những khách hàng hàng đầu như Under Armour, The North Face, Smartwool, Oakley, Timberland, GAP, Nautica, REI…. Công ty vẫn tiếp tục mở rộng quy mô nhà xưởng để đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng khó khăn cũng như để bắt kịp với tốc độ phát triển của Tập đoàn.