THỰC PHẨM KIM PHÚ

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất, chính sách phúc lợi.
• Xây dựng, cập nhật và ban hành quy trình, quy định, quy chế nhân sự.
• Quản lý và theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, HĐLĐ và các thủ tục nhân sự khác.
• Tư vấn Ban Giám đốc trong việc hoạch định nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức hiệu quả.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các chương trình nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Quản lý đội ngũ nhân sự, hành chính - phân công và giám sát hiệu quả công việc.• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất hoặc FMCG.
• Hiểu biết sâu về Luật lao động, BHXH, quy định nội bộ và vận hành tổ chức.
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng quy trình và hệ thống hóa dữ liệu nhân sự.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Trung thực, trách nhiệm cao, giữ cam kết và bảo mật thông tin.• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, lễ tết đầy đủ.
• Được đóng BHXH đầy đủ sau thử việc.
• Môi trường trẻ trung, cơ hội tham gia xây dựng bộ máy nhân sự từ đầu.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và hoạt động nội bộ định kỳ.
Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc