- Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng phương án tuyển dụng;
-Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi,...
- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
- Phát triển kênh tuyển dụng;
- Phát triển nguồn nhân lực và chuẩn hóa dữ liệu ứng viên;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Hợp tác, kết nối với các Trường Đại học/Cao đẳng để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế...
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng; Ưu tiên tuyển Mass/LĐPT;
- Mạnh về Tuyển dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng đàm phán lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực);
- Kỹ năng phỏng vấn;
- Có tư duy phân tích, giao tiếp và trung thực;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, thuyết phục, giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý thời gian.Gói thu nhập hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, sáng kiến sáng tạo...
Chế độ phúc lợi cạnh tranh:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng
- Được bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ, tiện nghi; cơ hội làm việc tại công trường hiện đại, quy mô hàng đầu trong ngành xây dựng công trình hạ tầng giao thông (có điều hoà, nước nóng lạnh, internet...)
- Được hỗ trợ chi phí ăn ở hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...
Chính sách đào tạo và phát triển bài bản:
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực chuyên môn; văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được hỗ trợ thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị công tác...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
CÔNG TY TNHH TMDV ĐÀO TẠO VIN HY thành lập năm 2006, là nhà phân phối chính hãng thiết bị, máy thẩm mỹ y tế công nghệ cao từ các thương hiệu hàng đầu thế giới (Hoa Kỳ, Châu Âu, Israel, Hàn Quốc, …) và đào tạo nhân lực cho ngành thẩm mỹ công nghệ cao.
Trải qua hơn 13 năm hình thành và phát triển, VIN HY đã có những bước tiến mạnh mẽ trong việc khẳng định vị thế và thương hiệu trên thị trường ngành thẩm mỹ.
Hiện nay, VIN HY cung cấp đầy đủ máy thiết bị thẩm mỹ spa cơ bản và chuyên nghiệp từ các hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới. Các công nghệ kỹ thuật, thiết bị máy móc luôn được cập nhật và đầu tư theo kịp xu hướng phát triển.
Đặc biệt, VIN HY còn là đại diện duy nhất phân phối sản phẩm dược mỹ phẩm hàng đầu Hoa Kỳ – COSMEDICAL USA, do chính Dr. Vin Tran nghiên cứu tìm hiểu và đàm phán mang về Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH TMDV ĐÀO TẠO VIN HY được thành lập năm 2006, là nhà phân phối chính hãng các thương hiệu hàng đầu thế giới trong lĩnh vực thiết bị, máy thẩm mỹ y tế công nghệ cao của Hoa Kỳ, Châu Âu, Israel, Hàn Quốc, … và dược mỹ phẩm COSMEDICAL USA với giá tốt nhất trên tại thị trường Việt Nam.
Mission
TẦM NHÌN và SỨ MỆNH
Trở thành đơn vị cung cấp các giải pháp hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe – sắc đẹp tại Việt Nam và khu vực. Thông qua việc mang đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ chất lượng cao, giá tốt nhất, công nghệ tối ưu, phục vụ chuyên nghiệp, nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của mọi khách hàng.