Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Quản lý Timeline công việc của bộ phận Marketing, nhắc nhở Deadline hoàn thành báo cáo cho Giám đốc MKT tiến độ hoàn thành công việc
- Hỗ trợ lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
- Thực hiện báo cáo và phân tích số liệu của sản phẩm, dự án được chỉ định.
- Theo dõi và báo cáo các hoạt động quảng cáo trên các phương tiện truyền thông điện tử
- Các công việc khác theo sự phân bổ của cấp quản lý, Ban giám đốc
***Thực hiện các công việc hành chính cho phòng Marketing bao gồm:
- Kiểm tra tính hợp lệ và thực hiện thanh toán các chứng từ, hợp đồng liên quan đến các hoạt động Marketing trước khi trình ký.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ thanh toán với các nhà cung cấp, đối tác nhằm đảm bảo việc triển khai đúng thoả thuận đã cam kết.
- Soạn thảo và đăng ký Sở Công Thương các chương trình khuyến mại trên toàn quốc
- Tham gia các cuộc họp của phòng Marketing và ghi lại biên bản cuộc họp
- Theo dõi lịch họp của phòng Marketing và chuẩn bị các tài liệu họp liên quan.
- Quản lý các nguồn lực của phòng Marketing bao gồm thiết bị văn phòng và văn phòng phẩm
***Địa điểm làm việc: 272A Nguyễn Trãi, Phường 8, Quận 5
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông và Quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Năng động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
***Quyền lợi
- Lương 12 - 20 triệu, đánh giá năng lực hàng năm
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác ( Theo quy chế và chính sách của công ty)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.