Mô tả công việc
MAIN DUTIES:
Administration
• Prepare all needed Micros request and submit it to Asst DFB for signature
• Control and acknowledge all store requisitions before to send it to Asst FB for signature
• Control and acknowledge all purchase requests before to send it to DFB for signature
• Control and record all Void made in the outlet
• Control the daily outlet revenue (logbook VS Income Auditor daily revenue report) and correct it in case of mistake
• Fill up the log book
• Issue the monthly training plan to Asst FB
• Issue Micros Card request
• Follow up on the implementation of any promotion / special events
• Fill up the weekly cleaning plan
• Fill up the weekly grooming check list
• Issue and follow up on all needed maintenance requests
• Fill up the daily acknowledgement form
• Send to FB office the weekly outlet team schedule
• Communicate to DFB and Asst DFB any areas of concerns
• Conduct the yearly assessment of the outlet team in an objective way
• Keep the outlet guests database updated and accurate
• Control all equipment in the outlet to ensure full Par Stocks
• Ensure that there is enough equipment to ensure smooth operations , any missing equipment must be reported to Asst FB
• Conduct monthly linen inventory
• Conduct monthly cutlery inventory along with stewarding hotel
• Submit vacation plan and application for leave to Asst FB director
• Conduct briefing before each service and communicate on all out of stock items
• Monitor Void made in the outlet
• Conduct Monthly Assessments of the Supervisors
Financial and Revenue Responsibilities
• Communicate the financial target (budget) to the team
• Is active and work hard to reach the budget
• Monitor the cost linked to the operations
Training and Human Resources Management
• Develop trainings in accordance to the operational needs
• Train the team on a regular basis and in accordance to the training plan
• Issue training checklist for all given training
• Establishes effective employee relations and maintains the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees
• Fill up all staff requisition forms to be given to DFB for signature at least 2 weeks prior the actual date staff is needed
• Give regular positive and negative feedbacks to each team member in a constructive way
Guest Service Responsibilities
• Ensure full guest satisfaction at any time
• Develop customer loyalty and recognition
• Introduce and up sell any special events / promotions
• Gather guest feedback and report to Outlet Manager and supervisors
• Work hard to satisfy any guest requests
Operational Responsibilities
• Manage the entire outlet team
• Ensure smooth and efficient service at any time
• Ensure an extremely detailed service
• Ensure proper atmosphere of each outlet according to the time of the day (music, lighting, aromas, temperature…)
• Ensure good communication between kitchen, bar and service team
• Check all buffet set up
• Check restaurant and table set up
• Know and ensure full follow up on the Sofitel brand standards
• Ensure and control the cleanliness of bar counter (if any), back office and service stations
• Ensure proper organization of each service stations
• Ensure efficient sequence of service
• Follow up that all given training are fully followed by the staff
• Handle and follow up on any guests complains
• Report any guest complains to Asst DFB
• Check overall conditions of the restaurant
Meetings to attend / lead
• Attend the daily F&B morning briefing
• Attend be monthly promotion meeting
• Attend the weekly pre con meeting
• Attend the monthly FB manager meeting
Miscellaneous
• All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.
• All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels.
Quyền lợi được hưởng
• Opportunity to grow at the property, the company and across the world!
Yêu cầu công việc
QUALIFICATIONS:
• Solid proven communications & customer interaction ability
• Ability to work well and deliver under pressure, manage duties within deadlines
• Excellent organizational skills and attention to details
Yêu cầu hồ sơ
- Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ qua Hoteljob.vn
ONENO là đơn vị đầu tiên ở Việt Nam cung cấp các giải pháp tổng thể cho các khu Spa-Jjim Jil Bang. Bao gồm tư vấn thiết kế kiến trúc, tư vấn thiết kế công nghệ, cung cấp thiết bị, thi công hoàn thiện trọn gói mô hình Spa-Jjim Jil Bang theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, góp phần đưa văn hóa Spa-Jjim Jil Bang của Hàn Quốc về Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên có kỹ thuật cao, kinh nghiệm thiết kế và xây dựng, Oneno đảm bảo đáp ứng đầy đủ các tiêu chí khách hàng đặt ra- hoàn thiện công trình một cách hoàn hảo – chìa khóa trao tay, về lĩnh vực: Jjim Jil Bang Spa, Home Spa, Hotel Spa, Nhà Hàng BBQ – Nướng Hàn Quốc, Quán Cafe, nhà ở, ….
Quá trình hoạt động:
- Năm 2009: Oneno là công ty đầu tiên thiết kế xây dựng hệ thống Oriental Organic Spa – Spa massage thư giãn, chăm sóc sức khỏe theo đúng tiêu chuẩn Hàn Quốc tại Tp.HCM và Đà Nẵng.
- Năm 2013: Oneno thiết kế thi công Dự án Golden Lotus Healing Spa Land – Spa Jjim Jil Bang đầu tiên tại Việt Nam ở Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh.
- Năm 2016: Tiếp nối sự thành công của Spa Jjim Jil Bang ở Quận 7, Oneno đã thiết kế xây dựng Spa Jjim Jil Bang thứ 2 – Golden Lotus Healing Spa World tại Quận 3 với diện tích 4.500m2 – Spa nghỉ dưỡng dành cho gia đình lớn nhất tại Tp Hồ Chí Minh.
- Năm 2019: Oneno thiết kế thi công hệ thống nhà hàng thịt nướng Hàn Quốc cao cấp tại Đà Nẵng.
- Năm 2020: Oneno thiết kế thi công nhà hàng Buffet thịt nướng Hàn Quốc, Buffet Tobokki và Lẩu tại Đà Lạt.
Lĩnh vực hoạt động:
- Tư vấn thiết kế Spa, nhà hàng, coffee shop
- Tư vấn thiết kế nhà ở, văn phòng
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư ngành Spa
- Thi công hoàn thiện
- Oneno luôn phấn đấu trở thành công ty thiết kế thi công hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực spa, nhà hàng, nhà ở …; cùng với đó là mang đến những giải pháp công nghệ mới, những phương cách mới bằng cách cập nhật liên tục và không ngừng học hỏi. Với phương châm “Nâng cao giá trị cuộc sống” thể hiện điều chúng tôi tin tưởng, giá trị chúng tôi có được và những nỗ lực cống hiến trong công việc hàng ngày của mình.