Việc làm Tiến Lợi Group
Cập nhật 21/11/2024 09:40
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng phòng Tuyển dụng - Đào tạo
Tiến Lợi Group
26 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
35 - 50 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm về chất lượng làm việc của các bộ phận làm việc trực tiếp tại cơ sở.
- Lập kế hoạch đào tạo cho các bộ phận trong công ty
- Triển khai, giám sát các chương trình đào tạo,
- Quản lý chi phí, đánh giá hiệu quả đào tạo
- Xây dựng quy trình/ quy định/ quy chế đào tạo để đảm bảo hoạt động đào tạo của công ty và các cơ sở vận hành được xuyên suốt.
- Kiểm soát chất lượng, hiệu quả làm việc của các bộ phận (bao gồm: Lễ tân, buồng phòng, nhà hàng, bếp, bảo vệ, bellman, public, giặt là)
- Hướng dẫn Ban giám đốc các cơ sở quản lý nhân viên cơ sở
- Nghiên cứu phương pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, đào tạo tại công ty.
- Điều chỉnh, bổ sung các quy chuẩn về nghiệp vụ của các bộ phận.
- Phát triển văn hóa tại các cơ sở dịch vụ nghỉ dưỡng của khối dịch vụ
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và số lượng nhân sự tại các vị trí trong công ty.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ các vị trí quan trọng của khách sạn.
- Kiểm soát quá trình tiếp cận công việc của các nhân viên mới, thử việc, học việc.
- Đề xuất việc luân chuyển nhân sự hoặc cung cấp thông tin về thẩm định nhân sự theo yêu cầu của lãnh đạo để thực hiện việc điều động nhân sự.
- Tham mưu các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, chế độ phúc lợi và hỗ trợ điều kiện làm việc cho nhân viên trong khách sạn.
- Kiểm soát các các thủ tục về: ký/ kết thúc hợp đồng lao động, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật…; quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo được thực hiện đúng quy trình.
- Lập phương án nâng cao chất lượng đầu vào
- Lập và kiểm soát các báo cáo trình ban lãnh đạo về hiệu quả của công tác tuyển dụng tại công ty
Yêu Cầu Công Việc
- ü Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có thêm tiếng Trung hoặc tiếng Nhật)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực và hợp tác trong công việc.
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng .
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng đào tạo.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
98 Sơn Tây, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 32 - 45
- Lương: 35 Tr - 50 Tr VND
Khu vực
Tiến Lợi Group
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Tiến Lợi thành lập năm 1999, có văn phòng giao dịch và nhà máy sản xuất tại KM14- KCN Lai Xá - Kim Chung – Hoài Đức – Hà Nội, chuyên hoạt động, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực vật liệu xây dựng: tôn lạnh cách nhiệt 3 lớp,các tấm lợp, tôn mạ màu các loại, cùng các vật liệu cách nhiệt khác. Công ty chuyên cung cấp các sản phẩm vật liệu xây dựng, cho các dự án khách sạn, khu nghỉ dưỡng, Resort, dự án các khu công nghiệp, nhà máy, nhà kho, chợ, các dự án khu chung cư, biệt thự, cao tầng, nhà riêng.
Những nghề phổ biến tại Tiến Lợi Group
Bạn làm việc tại Tiến Lợi Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tiến Lợi Group
Click để đánh giá