Công Ty TNHH Tín Thành

Mô tả Công việc
• Kiểm soát chứng từ; hồ sơ thanh toán của Công ty đảm bảo được tính chính xác, kịp thời, hợp pháp
• Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ kinh tế của kế toán viên, giải đáp những thắc mắc trong công việc cho kế toán viên.
• Thu thập và tổng hợp, xử lý các thông tin, dữ liệu kế toán theo quy định. Ví dụ như các thông tin về hoạt động mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, thực hiện thu - chi tiền, công nợ, khấu hao,...,
• Theo dõi, tính toán giá thành và kết chuyển những vấn đề liên quan đến giá giá vốn hàng bán từng sản phẩm, giá xuất kho, tỷ lệ nguyên vật liệu bị hao hụt,...
• Kiểm tra, giám sát các vấn đề liên quan đến lưu chuyển tồn kho.
• Lập bảng phân bổ và hạch toán chi phí trả trước, khấu hao TSCĐ
• Lên kế hoạch kiểm kê định kỳ 6 tháng, 1 năm
• Lập các báo cáo nội bộ có liên quan đến chuyên môn, nhiệm vụ của mình theo yêu cầu của doanh nghiệp.
• Kiểm tra, đối chiếu các số liệu với chứng từ, hóa đơn, sự cân đối về số liệu kế toán chi tiết và số liệu của kế toán tổng hợp.
• Lập các tất cả các loại tờ khai thuế và nộp thuế phát sinh theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, BCTC theo năm, quyết toán thuế TNCN, TNDN theo quy định nhà nước.
• In sổ sách theo quy định của pháp luật và doanh nghiệp.
• Thực hiện các giao dịch với ngân hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng ít nhất 3 năm.
• Am hiểu và có kinh nghiệm về các kiến thức của kế toán tổng hợp.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty Sản xuất.
• Sử dụng tốt Excel, Word ..., các phần mềm kế toán Fast.
• Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, tận tâm với công việc.
Trình độ:
Nam/Nữ; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán
Phúc lợi:
• Lương thảo thuận.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24, công ty đóng 100%.
• Các chế độ phúc lợi khác theo thỏa ước lao động: nghỉ mát hàng năm, thăm ốm đau, thai sản, kết hôn, thưởng các ngày lễ, tết...

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương