DỊCH VỤ HRK

- Theo dõi, xây dựng KPI, đào tạo, đánh giá kết quả của các thành viên trong nhóm và xây dựng đội nhóm theo kế hoạch phát triển tổng thể của doanh nghiệp.
- Xây dựng kế hoạch marketing cho doanh nghiệp theo năm, quý, tháng. Bao gồm các kế hoạch cho nhóm online, offline và hoạch định chi phí phân bổ.
phát triển, các chiến lược Marketing, PR cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác Nhà Báo, Công Ty nhằm PR thương hiệu và xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có
- Phối hợp với các phòng ban, các bộ phận thực hiện các sự kiện truyền thông thương hiệu tới đối tác, khách hàng.
- Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu liên quan đến độ phủ, nhận diện thương hiệu, hiệu quả của các chiến dịch Marketing.
- Phân tích hành vi người tiêu dùng và điều chỉnh chiến dịch quảng cáo cho phù hợp.
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong chiến dịch tiếp thị, truyền thông thương hiệu và sản phẩm của Công ty.
- Đo lường, báo cáo hiệu quả chiến dịch marketing, kênh phân phối, thu thập dữ liệu và đánh giá với mục tiêu đề ra.
- Triển khai việc thực hiện và đánh giá hiệu quả các chương trình tiếp thị, truyền thông tới các sản phẩm kinh doanh, dịch vụ của Công ty.
- Giám sát và phê duyệt tài liệu về marketing, banner website, brochure quảng cáo.
- Tạo nội dung có giá trị và hấp dẫn cho website, các nền tảng thương mại điện tử của Công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.

- Kiến thức vững chắc về các công cụ phân tích website, công cụ truyền thông xã hội...
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành kinh doanh/ marketing/ truyền thông hoặc chuyên ngành liên quan. Ưu tiên trên 04 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực và 02 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên Tiếng Anh khá tốt
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai các chương trình trade marketing , event ….
- Có kinh nghiệm thiết lập và tối ưu chiến dịch marketing online

- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm- dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty
- Các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết như: team building, 08/03, 20/10, Giáng sinh, cuối năm, ...
- Nâng cao kỹ năng với chương trình đào tạo liên tục, khóa đào tạo về chuyên môn, công nghệ và kỹ năng mềm;
- Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, review lương hằng năm
- Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ... Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép... theo luật hiện hành.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-19 18:00:04