DỊCH VỤ HRK

Quản lý thư từ đi đến, cập nhật vào sổ theo dõi theo quy định.
Lưu trữ hồ sơ hợp đồng và hồ sơ, tài liệu khác của Công ty.
Quản lý, đặt mua và cấp phát VPP theo định kỳ tháng.
Cập nhật, đặt mua các trang thiết bị và công cụ dụng cụ... theo yêu cầu của Công ty.
Quản lý & cấp phát đồng phục nhân viên.
Hỗ trợ tiếp đón khách đến văn phòng Công ty
Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên, thu hút và tương tác với các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu tuyển dụng .
Sàng lọc hồ sơ, cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống quản lý.
Sơ vấn ứng viên qua điện thoại, chốt lịch hẹn phỏng vấn trực tiếp.
Thực hiện gửi offer thư mời nhận việc và các thủ tục onboarding sau khi có kết quả tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, hành chính thư ký, quản trị văn phòng, tiếng Anh thương mại, nhân sự... và các ngành nghề liên quan.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên Tiếng anh giao tiếp cơ bản
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức về pháp luật lao động.
Kỹ năng vi tính (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point).Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực,
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép... theo luật hiện hành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc, được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty
Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ... Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nâng cao kỹ năng với chương trình đào tạo liên tục, khóa đào tạo về chuyên môn, công nghệ và kỹ năng mềm;
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, review lương hằng năm
Các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết như: team building, [protected info], Giáng sinh, cuối năm, ...
Các chế độ khác theo Luật lao động.