Mô tả công việc
Fully in charge of the recruitment process (CV screening, interview arrangements, salary negotiation, probation support).
Build and maintain candidate pipelines.
Manage onboarding, probation, and yearly review processes.
Provide insights to enhance recruitment activities.
Support office operations and internal events.
Other tasks as assigned by management.
Yêu cầu công việc
1-3 years of recruitment experience.
Proficient in social recruiting channels (Facebook, LinkedIn).
English proficiency, with strong communication, negotiation, and analysis skills.
Available to start in November.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary and benefits, annual review, 13th-month bonus, and annual trips.
Full social insurance package, and a modern, well-equipped work environment.
Công ty TNHH TM XD Diệu Long được thành lập từ năm 2000, đã kinh doanh tại Việt Nam hơn 18 năm, Công ty luôn đặt chữ tín, chất lượng, bền vững lên hàng đầu, luôn phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp, an toàn, ân cần. Cùng với sự uy tín về chất lượng cao cũng như hình tượng của Công ty Diệu Long, giao công trình cho Diệu Long, chính là sự bảo đảm hoàn công đúng tiến độ, đúng chất lượng.
Cùng với đội ngũ thiết kế và xây dựng chuyên nghiệp , tự hào không chuyển nhượng thầu, sử dụng kinh nghiệm kỹ thuật xây dựng phong phú và giám sát công trình chính xác, yêu cầu chất lượng công trình và tiến độ nghiêm khắc, mười mấy năm qua đã nhanh chóng tích lũy được nhiều thành công, phân bố rộng rãi khắp miền Nam Việt Nam. Nhiều lần hoàn thành các công trình của các nhà tư Việt Nam, Đài Loan chuyên nghiệp như những công ty danh tiếng và đã lên sàn như: Công ty TNHH Ô tô San Yang Việt Nam, Harvest Industrial Co., Ltd, Công ty TNHH GCM Packing Việt Nam đã trở thành khuôn mẫu trong ngành xây dựng Việt Nam.