Vật Tư Nông Nghiệp Minh Hưng

Tuyển dụng nhân sự:
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
+ Soạn JD, lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng.
+ Gửi thư mời, thư từ chối; chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
+ Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên
Đào tạo:
+ Khảo sát nhu cầu đào tạo
+ Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo (nội bộ hoặc bên ngoài)
+ Chuẩn bị tài liệu và thiết bị phục vụ cho việc đào tạo.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám ĐốcTốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Kinh Tế, Luật, .....
Năng động, hướng ngoại, kỹ năng giao tiếp tốt.
Linh hoạt trong xử lý tình huống.Lương thỏa thuận. · Lương tháng 13
BHXH, BHYT, phép năm,... và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Du lịch hàng năm cùng công ty