Việc làm Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Cập nhật 18/08/2024 22:19
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Đã xác minh
HR Data Analytics Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
The role is responsible for supporting data-driven decision-making and providing valuable insights to the Human Resources (HR) function. Your primary focus will be on collecting, analyzing, and interpreting HR data to identify trends, patterns, and opportunities for improving HR processes and initiatives.
HR Data And Reporting
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
The role is responsible for supporting data-driven decision-making and providing valuable insights to the Human Resources (HR) function. Your primary focus will be on collecting, analyzing, and interpreting HR data to identify trends, patterns, and opportunities for improving HR processes and initiatives.
HR Data And Reporting
- Collect and analyze HR data from various sources, including HRIS, employee surveys, performance evaluations, and other relevant systems.
- Develop and maintain HR dashboards, reports, and visualizations to effectively communicate HR data and insights to stakeholders.
- Collaborate with HR stakeholders to understand data requirements and develop customized reports and analytics to meet their needs.
- Provide training and guidance to HR team members on data analysis tools and techniques.
- Continuously identify opportunities for process improvement and automation to enhance efficiency and accuracy in HR data analysis.
- Participate in HR projects and initiatives related to data analytics, including HR system implementations, process improvements, and automation.
- Use data analysis techniques to identify trends, patterns, correlations, and insights related to HR metrics and key performance indicators (KPIs).
- Monitor HR data to identify data anomalies, outliers, and data quality issues, and take corrective actions as necessary.
- Support HR data requirements for regulatory reporting, audits, and compliance purposes.
- Maintain data privacy and confidentiality standards in handling sensitive HR data.
- Provide HR data-driven insights and recommendations to support strategic decision-making and drive HR initiatives.
- Stay updated with HR trends, industry benchmarks, and best practices to enhance HR data analysis capabilities.
- Maintain systems to ensure continued operations and reporting efficiency and working with Regional HR System team to resolve any software issues.
- Ensure there is updated manual / guideline to use.
- Responsible for user’s support, and user self-service behaviors change.
- Ensure data integrity and accuracy by regularly auditing and maintaining data governance.
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Tòa nhà UOA, Số 6 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Công ty TNHH Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Được thành lập năm 2009, trải qua gần 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Chúng tôi tự hào cung cấp hầu hết các giải pháp và Dịch vụ IT cho các công ty con thuộc Tập đoàn Lotte đang kinh doanh tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia đến từ Hàn Quốc cùng với những Kỹ sư nhiều kinh nghiệm trong nước, suốt nhiều năm tận tụy phục vụ, LDCC VN luôn được tin cậy bởi Đối tác và Khách hàng. Kế thừa kinh doanh tất cả các Giải pháp Công nghệ sở hữu bởi Công ty mẹ, Chúng tôi kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng thuộc mọi lĩnh vực vốn là thế mạnh của LOTTE, từ Bán lẻ, Sản xuất đến Tài chính, Dịch vụ Công…. bằng những giải pháp bắt kịp xu hướng Công nghệ của thế giới như Triển khai hệ thống ra vào cho cao ốc, An Ninh nhận diện khuôn mặt, Smart Parking, Thu phí tự động, Way finding, Retail, Core Banking, Giải pháp Chứng khoán T- Solution và nhiều Giải pháp chuyên biệt khác. Mỗi Giải pháp chúng tôi sở hữu một thế mạnh riêng để khẳng định thương hiệu của Lotte IT trên thị trường Công nghệ không ngừng dịch chuyển như hiện nay.
Với những nỗ lực của mình, sau 9 năm có mặt tại Việt Nam, chúng tôi dần dần tìm hiểu mong muốn của khách hàng bản địa, LDCC VN đã và đang cung cấp Dịch vụ và Giải pháp cho 50 Khách hàng Doanh nghiệp, 1500 users gián tiếp sử dụng các dịch vụ LOTTE Cloud Service, gần 45 Kỹ sư Onsite phục vụ khách hàng, hợp tác thành công với nhiều đối tác lớn. Hiện tại Công ty đã có 02 Văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh với quy mô lên đến gần 200 nhân sự.
Review Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
5.0
1 review
22/12/2020
★
★
★
★
★
Lập trình viên
tại Hồ Chí Minh
Văn phòng rộng rãi, giờ làm việc thoái mái
Những nghề phổ biến tại Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Bạn làm việc tại Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
Click để đánh giá