HFL ★ 2.7

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Ngành khác

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HFL

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm HFL

Cập nhật 10/07/2025 03:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Video Editor

HFL 2.7★

9 đánh giá 21 việc làm 19 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 9 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 16/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Video Editor

Ngành

Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Địa điểm làm việc

- 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Mô tả công việc

- Cắt từ video trong data có sẵn ghép lại thành 1 video mới hoàn chỉnh có độ dài 2-3 phút

- Ghép các video hoàn chỉnh (data có sẵn) thành một video tổng hợp

- Phối hợp với Quản lý kênh đề điều chỉnh nội dung video cho phù hợp thị hiếu khán giả

- Kênh tham khảo: youtube: PeaPea Chanel, PeaPea Wonderland

Yêu cầu công việc

Yêu cầu Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm biên tập video ít nhất là 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với nội dung dành cho trẻ em

Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

- Có sự am hiểu về nền tảng Youtube là một lợi thế

- Biên kịch, biên tập một video hoàn chỉnh

- Có kiến thức chuyên môn cơ bản về hoạt hình hoặc các nội dung Youtube cho Kids

Yêu cầu Kỹ năng:

- Sử dụng phần mềm chỉnh sửa video Premiere thành thạo (hoặc các phần mềm chỉnh sửa video tương tự)

- Có kỹ năng phát triển ý tưởng nội dung

Quyền lợi được hưởng

Lương và các khoản theo lương:

- Thu nhập cố định: 9.000.000 -12.000.000 VNĐ/tháng

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

- Review tăng lương 6 tháng/lần

Hệ thống thưởng:

- Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân

- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm

- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

- Thưởng thành tích kênh: mốc doanh thu/ngày, video triệu view, thưởng nút vàng, nút bạc,...

Hệ thống phúc lợi:

- Lương tháng thứ13

- Phúc lợi các ngày lễtết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty, ...

- Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Phúc lợi hiếu - hỉ- ốm đau - thai sản

- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng

- Phúc lợi ngày nghỉ: nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ tết

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

HFL Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

3rd Floor, no. 8 Quang Trung, Ha Dong, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH Truyền thông HFL là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. Các sản phẩm của HFL hiện nay được phân phối tới hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Tần nhìn

Chúng tôi mong muốn trở thành nhà sáng tạo nội dung hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và giải trí cho trẻ em trên toàn cầu

Giá trị cốt lõi

Trách nhiệm
Sáng tạo
Kỷ luật
Cầu thị

Review HFL

2.7

9 review

Review Highlights

Cập nhật 27/11/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc khá chill, đồng nghiệp thân thiện và sếp vui tính (110 reviews)
Công ty tạo cơ hội phát triển và lắng nghe ý kiến nhân viên (80 reviews)
Sếp và đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ nhau tốt trong công việc (95 reviews)
Môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, nhân viên được tôn trọng (70 reviews)
Được đào tạo qua các lớp học giúp nâng cao kỹ năng (60 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, tăng lương chậm, phúc lợi kém (130 reviews)
Quản lý, lãnh đạo yếu kém, thiếu minh bạch, có dấu hiệu giấu giếm tiền thưởng, đì nhân viên (120 reviews)
Áp lực KPI cao, phải tham gia nhiều lớp học tốn thời gian, gây cảm giác mất cân bằng giữa công việc và học tập (115 reviews)
Quy trình OGSM rườm rà, tốn thời gian nhưng hiệu quả không cao (110 reviews)
Chế độ kỷ luật nghiêm khắc, phạt nặng đi muộn, đóng bảo hiểm tối thiểu (95 reviews)