Mô tả công việc
- Tiếp nhận danh sách khách hàng được bạn giao để phát triển mối quan hệ và sản lượng,
- Tìm kiếm mở rộng khách hàng mới,
- Phát triển quan hệ với các khách hàng mục tiêu năng qua nhiều kênh khác nhau như alibaba, whatsapp,linkedin, Email...
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đàm phán ký hợp đồng.
- Tiếp đón, giới thiệu với khách hàng tới thăm quan nhà máy sản xuất
- Tham gia các hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước khi có yêu cầu
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Tham mưu, đề xuất xây dựng chính sách giá, chính sách chiếu khấu, thanh toán.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 26-40.
- Tốt nghiệp các trường ĐH Ngoại Thương, Kinh tế Quốc dân, Đại học Quốc gia, Ngoại ngữ, Thương mại ngành Kinh doanh quốc tế, QTKD, Marketing, Kinh tế..., yêu thích kinh doanh Xuất khẩu.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Kinh doanh xuất khẩu.
- Tiếng Anh/Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý thời gian và công việc
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin online tốt
- Kỹ năng tổ chức công việc và xử lý tình huống
Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định từ 20 - 35 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo sản lượng.
- Ăn trưa tại nhà bếp công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:
+ Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
+ Chế độ thai sản riêng dành cho CBNV nữ
+ Được thưởng các ngày lễ, Tết
+ Nghỉ phép: 12 - 14 ngày/ năm
+ Được thưởng Lương tháng 13, hiệu quả kinh doanh
- Được tham gia các chương trình sự kiện của công ty như: Giáng sinh, các cuộc thi nội bộ...
- Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè).
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển công danh
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc