Vĩnh Phát Motors

2.1 Phát triển thị trường:

• Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định cơ hội kinh doanh mới.
• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu và sản phẩm của VM MOTORS.

2.2 Tư vấn và bán hàng:

• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm xe tải của VM MOTORS cho khách hàng.
• Lập kế hoạch và thực hiện các buổi gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm và đàm phán hợp đồng với khách hàng.
• Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số bán hàng theo kế hoạch.

2.3 Quản lý dự án:

• Phát triển và triển khai các dự án kinh doanh mới, từ giai đoạn lên ý tưởng đến triển khai thực tế.
• Quản lý tiến độ, chi phí và chất lượng của các dự án để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự thành công của dự án.

2.4 Chăm sóc khách hàng:

• Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng chất lượng, hỗ trợ và giải đáp các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng bằng cách thường xuyên liên lạc và cung cấp các dịch vụ hậu mãi.

2.5 Báo cáo và phân tích:

• Thu thập và phân tích dữ liệu kinh doanh để đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh.
• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ bán hàng, phát triển dự án và tình hình thị trường.

Đề xuất các giải pháp cải thiện và phát triển kinh doanh.

Bằng cấp - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên

Chuyên ngành - Chuyên ngành marketing, digital marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm : từ 6 tháng

Hình thức, ngoại hình - Ngoại hình ưa nhìn

- Tác phong gọn gàng, nhanh nhẹn

Yêu cầu khác - Có khả năng tự tìm tòi học hỏi

- Có tinh thần làm việc nhóm

- Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

- Trung thực, hòa đồng, tôn trọng đồng nghiệp.

- Có kỹ năng giao tiếp và phân tích vấn đề

• Được thưởng vàocác dịp Lễ/Tếttheo quy định Công ty.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
• Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
• Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, Ngày Phụ nam 11/11, GreenDay, Thank You Day, Ngày truyền thống, Happy Time,Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Noel, YEP...vv..
• Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện, tình thân;được tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và đặc biệt nhiềucơ hội thăng tiến trong công việc.