Main tasks
Perform recruitment tasks
Collect recruitment needs from line departments
Work with leader to fill efficiently and effectively open positions
Develop a pool of qualified candidatesfor all positionsin advance
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting
Create and post job advertisements, short-list CVs,conduct telephone interviews and organize interviews.
Assist in performing reference and background checks for potential employees
Perform Internal Communication tasks
Planning and deploying internal publications, news updates on Viva Engage, company fanpage.
Writing content and other necessary material to support the internal communication.
Support team in organizing events of company
Perform C&B tasks
Implement and follow up employee health insurance
Support to implement the work of state insurance sickness, maternity and health care regimes,etc.
Buy travel insurance for employees when they are on a business trip
Other tasks as assigned by HR Leader (if any)
Collect recruitment needs from line departments
Work with leader to fill efficiently and effectively open positions
Develop a pool of qualified candidatesfor all positionsin advance
Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting
Create and post job advertisements, short-list CVs,conduct telephone interviews and organize interviews.
Assist in performing reference and background checks for potential employees
Planning and deploying internal publications, news updates on Viva Engage, company fanpage.
Writing content and other necessary material to support the internal communication.
Support team in organizing events of company
Implement and follow up employee health insurance
Support to implement the work of state insurance sickness, maternity and health care regimes,etc.
Buy travel insurance for employees when they are on a business tripYêu Cầu Công Việc
1. Competency
Fluent in English language
Have good knowledge of multiple areas of recruitment methodology
Strong analytical and problem-solving skills
Strong communication skills
Strong planning andorganizationalskills to balance and prioritize work
Self-motivated to learn new concepts and participate in new projects
2. Education
University:Bachelor's in HR management or business administration
3. Experience
Recent graduate or up to one year of experience in the HR fieldLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.