CÔNG TY TNHH VÒNG TRÒN ĐỎ ( CIRCLE K) 3.3 ★

Các mảng hoạt động chính:

• Mảng Đào tạo An toàn bức xạ; thu đổi, theo dõi liều kế; tư vấn lập hồ sơ cấp phép thiết bị thiết bị bức xạ (X-quang, thiết bị bức xạ trong công nghiệp,….)

• Mảng Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động; Huấn luyện An toàn hoá chất; Huấn luyện an toàn hàng hóa nguy hiểm

• Mảng Đào tạo sơ cấp và đào tạo nghề thường xuyên

• Mảng Đào tạo Hiệu chuẩn nội bộ (phương tiện Đo lường, chất lượng)

• Mảng quản lý marketing Website, Fanpage, Tik Tok, các nền tảng xã hội…

• Mảng tuyển dụng, bổ sung nhân sự

1. Lên kế hoạch, chuẩn bị tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra, liên hệ giảng viên, tiếp đón học viên; lập, lưu trữ hồ sơ, in ấn cấp, phát hành GCN, chứng chỉ; lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan lớp học, báo cáo các lãnh đạo, Sở, Ban, Ngành theo quy định từng mảng.

2. Tham mưu xây dựng, phát triển sản phẩm mới.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc phân công.

1. Nam, nữ từ 24 - 40 tuổi;

2. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh doanh, kế toán, logistic, kinh tế, luật, sư phạm, quản trị văn phòng,...

3. Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên;

4. Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;

5. Tiếp thu tốt, đọc hiểu các văn bản pháp luật (sẽ được hướng dẫn, đào tạo)

6. Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc, yêu thích và định hướng làm việc trong môi trường Khoa học - Công nghệ

7. Hộ khẩu Bình Dương và nơi ở gần Văn phòng làm việc là một lợi thế.

1. Thời gian làm việc: Sáng từ 7h30 - 11h30; chiều từ 13h00 - 17h00; thứ Hai đến Thứ bảy hàng tuần (thứ bảy chiều từ 13h00-16h00)

2. Được làm việc với các Sở, ban, ngành, các văn bản pháp luật do Luật pháp Việt Nam quy định

3. Môi trường năng động, tươi trẻ

4. 12 ngày phép năm và nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định

5. Du lịch, nghỉ mát hàng năm theo tình hình kinh doanh của Trung tâm

6. Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, theo tình hình kinh doanh; cấp phát đồng phục, các quy định khác theo Quy định Pháp luật, .....

7. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo Luật Pháp quy định

8. Xem xét tăng lương hàng năm và theo tình hình kinh doanh của Trung tâm

9. Tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao, hoạt động team building được tổ chức của Trung tâm

10. Lương thoả thuận theo năng lực