Mô tả công việc
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính nhân sự;
- Chịu trách nhiềm về công tác tuyển dụng - Đào tạo, thu hút nhân tài (mạnh tuyển Tech ngành CNTT)
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...;
- Xử lýquan hệ lao động, tranh chấp lao động,các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên;
- Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành;
- Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
- Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
- Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương
- Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển IT; và đào tạo nhân sự
- Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
- Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
- Khả năng giao tiếp tốt
- Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Đánh giá và ra quyết định
- Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
- Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được cấp thiết bị làm việc
- Thời gian làm việc từ T2 – T6, từ 8h00 – 16h45
Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Circle K Việt Nam hiện đã có gần 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- Chính sách BHYT theo quy
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018.
Mission
-
Bắt đầu từ năm 1951 tại bang Texas, Mỹ, tới nay, Circle K đã trở thành một trong những thương hiệu cửa hàng tiện lợi uy tín rộng khắp, nổi tiếng trên toàn thế giới vì chất lượng sản phẩm và dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời với hơn 15,000 cửa hàng.