WORLDCARE VIỆT NAM

Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, đăng kí kinh doanh, giấy phép thuộc lĩnh vực hoạt động của công ty.
Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.
Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
Báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
Đi công tác cùng ban giám đốc theo yêu cầu của công việc.
Cố vấn, đề xuất, giải đáp cho ban giám đốc, các phòng ban về pháp luật;
Soạn thảo xây dựng các văn bản, quy chế nội bộ
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch các hợp đồng thuê mặt bằng, mua bán cung cấp hàng hoá,.... Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... văn bản pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty và cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho các cấp quản lý.
Chịu trách nhiệm về tính pháp lý và đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty là hợp pháp;

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục; có khả năng diễn đạt pháp luật trôi chảy, thoát ý;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc hiệu quả.
Tin học văn phòng tốt;
Trung thực, cẩn thận, chắc chắn, đáng tin cậy và có trách nhiệm cao;
Tư duy sâu rộng, nhận thức tiếp thu nhanh;
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Luật;
Hiểu biết cơ bản về hệ thống pháp lý tại Việt Nam;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức hiệu quả;
Hiểu biết cơ bản về cơ cấu, bộ máy tổ chức;
Kỹ năng hoạch định, triển khai, kiểm soát và báo cáo công việc;
Kinh nghiệm từ 3 năm tại vị trí pháp chế hoặc công việc tương đương;
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, viết);
Am hiểu pháp luật, đặc biệt các văn bản liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty;

Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;
Thu nhập: 11.000.000 – 15.000.000 đ/tháng
Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;
Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
Phụ cấp: Ăn trưa 780.000 đ/tháng, Chuyên cần: 300.000 đ/tháng
Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);
Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 02:50:03