Zeng Hsing Industrial

Thủ tục, chứng từ của công ty

Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty;
Phối hợp với các chi nhánh để thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi ĐKKD, đăng ký nhãn hiệu...;
Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
Soạn thảo và kiểm tra công văn, HĐKT phục vụ hoạt động của Công ty.

Tư vấn pháp luật cho công ty, cập nhật các văn bản pháp lý

Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Xử lý chủ động và tham mưu cho Ban Lãnh Đạo, GĐ HC – NS được các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, ...
Chịu trách nhiệm về khía cạnh pháp lý đối với các hoạt động của Công ty;
Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước...
Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý.
Tư vấn pháp luật cho công ty, cập nhật các văn bản pháp lý;
Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ 3;

Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
Kỹ năng cần thiết
Trình độ chuyên môn: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành Luật.
Độ tuổi: Từ 28 – 45 tuổi.

Tiếng anh giao tiếp
Có kỹ năng tin học: Word, Excel,...

Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP ...
Lương thưởng tháng 13
Thưởng hiệu suất công việc, 12 ngày phép năm và nghỉ lễ theo quy định
Có chính sách thăng tiến, review lương hằng năm
Làm việc trong môi trường vui vẻ, năng động, sáng tạo
Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:35:02