Mô tả công việc
Summary: Operate to do trial, make the sample and 1st lot for product base on Engineer's instruction. Transfer and expand the trial experience to production team for doing mass production.
RESPONSIBILITIES
• Perform all operations on machines to make the to do trial, make the sample and 1st lot for product base on Engineer's instruction, operating equipment, and production fixtures.
• Monitors and adjusts process for best trial results.
• Transfer and expand the trial experience to production team for doing mass production.
• Give out the idea and proposal to optimize production process and realize ideas.
• Verify part accuracy by using various measuring equipment and gauges.
• Read work orders, follows engineering drawings and/or receives verbal instructions regarding duties.
• Monitors materials and supplies used in processes.
• Understand target schedule, effort to rearch the target.
• Know daily goals and targets to meet.
• Rotation to all departmental jobs with this job classification.
• Refer production problems to supervisor or other appropriate personnel.
• Attend training as required.
• Perform other duties as assigned or necessary to meet business conditions or changes.
• Adheres to quality and safety systems or maintenance of quality and safety standards.
• Do another task under manager asignment
Yêu cầu công việc
• Basic knowledge of industrial electricity
• Ability to read and comprehend simple work instructions, engineering drawings.
• Have experience in operate the industrial equipment (detail will be confirmed in the interview).
• Can use basic measurement tool such as scale, caliper, micrometer and others.
• Ability to recognize types of materials.
• Basic written and oral communication skills.
• Attention to detail.
• Must have good or corrected eyesight to insure quality of work.
• Ability to sit or stand for extended periods of time.
EDUCATION / EXPERIENCE
• Technical High School Diploma or equivalent preferred.
• Experience working in manufacturing factory with operate the industrial equipment.
As an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, Laird does not discriminate in hiring or in the terms and conditions of employment because of an individual's race, color, religion, gender, national origin, age, disability, sexual orientation, marital status, veteran status, arrest record, citizenship or other categories protected by federal, state or local laws. EOE/M/F/Vet/Disability
Quyền lợi được hưởng
13 months salary and bonus
Nghỉ phép có lương
Saturday and Sunday off
Khác
Professional environment
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)