Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện các nhiệm vụ chính: Sản xuất nội dung, truyền thông nội bộ, xử lý khủng hoảng truyền thông cho EWH, Eurowindow & CTTV.
- Xây dựng kế hoạch và trực tiếp viết nội dung: thông tin trên website, landing page, fanpage; Email MKT, thông báo khách hàng, thư ngỏ, tài liệu bán hàng, bản tin nội bộ...; Bài PR, quảng cáo, tiếp thị trên báo chí…; Các kịch bản, lời bình, bài phát biểu, kịch bản MC, các nội dung quảng cáo trên các kênh truyền thông hình, tiếng (TVC, video clip, Tiktok, Zalo, Facebook, VOV) …;
- Quản lý các trang mạng xã hội của Công ty: Fanpage, Youtube; Instagram…; Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
- Phối hợp với các nhà thầu sản xuất nội dung theo các kế hoạch sản xuất nội dung đã ký hợp đồng hoặc được BLĐ Công ty EWH, Eurowindow phê duyệt;
- Tạo dựng mối quan hệ hợp tác với các phóng viên, cơ quan truyền thông, báo chí để thực hiện các công việc đăng tin bài, sản xuất và sáng tạo nội dung theo hợp đồng hoặc được BLĐ Công ty EWH, Eurowindow phê duyệt;
- Hỗ trợ Trưởng BP Sáng tạo ý tưởng sản xuất nội dung lên ý tưởng, chiến lược nội dung, chiến lược truyền thông cho sản phẩm Eurowindow, các dự án bất động sản, và các chiến dịch truyền thông/MKT thương hiệu của EWH, EW, TTTM, Khu nghỉ dưỡng, khách sạn, KĐT, Toà nhà VP hỗn hợp.;
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận/PP Sáng tạo ý tưởng, sản xuất nội dung và Ban lãnh đạo EWH, Eurowindow.
Phối hợp triển khai sự kiện, chương trình Truyền thông nội bộ Eurowindow, EWH
Phát triển các kênh truyền thông nội bộ, quản lý và vận hành toàn bộ các kênh quảng cáo nội bộ của EWH, Eurowindow;
Theo dõi ý kiến của khách hàng và các phòng ban liên quan để đưa ra các điều chỉnh hợp lý và có thêm nội dung sáng tạo;
Các công việc khác theo nhiệm vụ được BLĐ giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các trường đào tạo chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, kinh tế
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ cho các CĐT BĐS, các agency về BĐS.
- Có khả năng thiết kế cơ bản, làm video, cập nhật các xu hướng tiếp thị mới về mảng content
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng;, phần mềm thiết kế cơ bản dùng cho chuyên môn
- Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc; thích nghi cao
- Kỹ năng làm việc Teamwork, làm việc độc lập, thuyết trình và phản biện tốt
- Có kinh nghiệm Truyền thông, MKT ít nhất 02 năm;
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường báo chí, truyền thông lĩnh vực BĐS.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)