Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Sản xuất nội dung video sáng tạo và chất lượng cao để thúc đẩy chiến lược tiếp thị của công ty trên các nền tảng mạng xã hội tiktok, facebook, Instagram, youtube...
- Thực hiện sản xuất các video từ khâu ý tưởng ban đầu đến việc chỉnh sửa và hoàn thiện cuối cùng.
- Lên kế hoạch và thực hiện quay phim, chỉnh sửa video, và tạo ra các hiệu ứng đồ họa hấp dẫn.
- Đảm bảo rằng nội dung video tuân thủ theo brand guidelines và đáp ứng yêu cầu của quản lý
- Theo dõi xu hướng mới và phát triển công nghệ để nâng cao chất lượng và sáng tạo của video.
- Hợp tác chặt chẽ với bộ phận thiết kế, đội ngũ tiếp thị và sáng tạo để đảm bảo rằng nội dung video phản ánh đúng thông điệp của thương hiệu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Digital Marketing, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Nam/ Nữ: 24- 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, có khả năng đứng trước máy quay và xuất hiện trên video của công ty.
- Có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video như Adobe Premiere, Capcut, Final Cut Pro, hoặc các ứng dụng tương tự.
- Kiến thức về kỹ thuật quay phim, ánh sáng, âm thanh, và chỉnh sửa video để tạo ra sản phẩm video chất lượng.
- Khả năng sáng tạo trong việc áp dụng hiệu ứng đồ họa và chỉnh sửa video để tạo ra nội dung hấp dẫn và chuyên nghiệp.
- Sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh chóng với các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực sản xuất video.
- Khả năng tư duy sáng tạo và đem lại ý tưởng mới lạ, độc đáo trong việc sản xuất nội dung video.
- Sự linh hoạt và khả năng thể hiện ý tưởng sáng tạo thông qua việc áp dụng hiệu ứng đồ họa, kỹ xảo, và cắt ghép video một cách độc đáo.
- Năng khiếu nghệ thuật và khả năng phối hợp màu sắc, âm nhạc, và hình ảnh để tạo ra video có tính thẩm mỹ cao.
- Sự đam mê và sự cam kết với việc phát triển nội dung video chất lượng và ấn tượng để thu hút và giữ chân khán giả.
- Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm để thúc đẩy quá trình sáng tạo và hoàn thiện sản phẩm video.
- Kỹ năng tự học và cải thiện liên tục để duy trì và nâng cao chất lượng của sản phẩm video.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)