Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kế toán công nợ điện nước TTTM:
- Tính toán công nợ điện nước hàng tháng của các khách hàng thuê tại TTTM sau khi nhận chỉ số công tơ từ bộ phận kỹ thuật, nhập dữ liệu lên phần mềm.
- Gửi thông báo thanh toán công nợ điện nước cho tất cả khách hàng, phối hợp kế toán công ty xuất hóa đơn cho KH.
- Đối chiếu công nợ, giải đáp thắc mắc công nợ cho KH (nếu có).
- Báo cáo công nợ định kỳ hàng tuần và báo cáo công nợ phát sinh theo yêu cầu của BLĐ.
Kế toán Khách sạn Mê Linh:
- Tính toán công nợ tiền thuê và điện nước hàng tháng Khách sạn Mê Linh, nhập dữ liệu lên phần mềm.
- Gửi thông báo thanh toán cho KH thuê. Phối hợp kế toán công ty xuất hóa đơn cho KH.
- Theo dõi, đôn đốc, thu hồi công nợ tiền thuê và điện nước Khách sạn Mê Linh.
- Đối chiếu công nợ với các khách hàng công ty, giải đáp thắc mắc công nợ cho KH (nếu có)
- Báo cáo công nợ định kỳ hàng tuần và báo cáo công nợ phát sinh theo yêu cầu của BLĐ.
- Kiểm tra, đối chiếu doanh thu hàng tháng với các NCC: giặt là, ăn uống, minibar…
- Kiểm tra và làm ĐNTT tiền hoa hồng cho khách công ty.
Kiêm nhiệm một số công việc khác gồm:
- Báo cáo quỹ TTTM (hàng ngày).
- Kế toán kho TTTM và Khách sạn.
- Giao dịch với ngân hàng: chuyển tiền, lấy sao kê…
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của BGĐ TTTM..
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành tài chính/kế toán
Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm nhân viên kế toán, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm kế toán công nợ
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên các ứng viên đã sử dụng phần mềm
Cẩn thận, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.