Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Lập chứng từ thu chi, chứng từ ngân hàng
- Cập nhật chứng từ trên phần mềm kế toán
- Theo dõi số biến động tiền mặt, tiền gửi ngân hàng hàng ngày
- Giao dịch ngân hàng, cơ quan thuế
- Tham mưu chiến lược, chính sách tới Ban giám đốc đảm bảo đạt chỉ tiêu của mỗi chiến dịch hoạt động của Đại lý.
- Xây dựng quy trình quản lý và đào tạo góp phần xây dựng Đại lý.
- Quản lý hệ thống kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp
- Tập hợp số liệu, báo cáo cho Kế toán trưởng, Ban giám đốc theo yêu cầu quản trị ngày, tuần, tháng, quý,năm.
- Báo cáo chi tiết doanh thu, giá vốn, lãi gộp hàng tháng theo nhóm hàng, theo từng tư vấn dịch vụ.
- Lưu trữ chính sách, các biên bản xác nhận, đối chiếu công nợ.
- Đề xuất cải thiện những điểm chưa hợp lý trong xử lý công việc của phòng kế toán.
- Tổng hợp, đối chiếu, báo cáo số liệu công nợ, chiết khấu
- Đảm bảo luôn cung cấp đầy đủ thông tin chính xác, kịp thời cho ban lãnh đạo nhằm phục vụ nhu cầu ra quyết định.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu chuyên môn kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học ngành kế toán trở lên
- Am hiểu hệ thống kế toán Việt Nam
- Có 01-02 năm kinh nghiệm làm việc
- Có kiến thức cơ bản về tài chính doanh nghiệp
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng , phần mềm kế toán
- Tính cách trung thực, tận tâm, trách nhiệm.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận ( tùy theo năng lực )
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Được tham gia các hoạt động của công ty
- Có cơ hội thăng tiến
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.