Việc làm Sài Gòn Phát Thịnh

Cập nhật 09/12/2024 18:43
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
UBND huyện Tân Châu, Tây Ninh tiếp nhận viên chức năm 2024
Sài Gòn Phát Thịnh
9 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 7
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Tân Châu, Tây Ninh

Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu thông báo tiếp nhận hồ sơ xét tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm phát triển quỹ đất huyện Tân Châu năm 2024 như sau:

1. Số lượng người làm việc cần tuyển:

Tuyển dụng 07 chỉ tiêu, cụ thể:

– Vị trí Đo đạc bản đồ viên hạng III (Mã số: V.06.06.17): 03 chỉ tiêu.

– Vị trí Địa chính viên hạng III (Mã số: V.06.01.02): 03 chỉ tiêu.

– Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng (Mã số: 01.003): 01 chỉ tiêu.

2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:

2.1. Điều kiện chung:

Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đơn đăng ký dự tuyển;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2.2. Tiêu chuẩn ngạch cụ thể đối với từng vị trí tuyển dụng:

Ngoài việc đảm bảo các điều kiện chung nêu trên, điều kiện cụ thể để xét tuyển cho từng vị trí việc làm như sau:

2.2.1. Vị trí Đo đạc viên hạng III – Mã số V.06.06.17: 03 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

2.2.2. Vị trí Địa chính viên hạng III – Mã số V.06.01.02: 03 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

2.2.3. Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng – Mã số 01.003: 01 chỉ tiêu.

– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Luật; Tài nguyên; Môi trường; Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực quản lý đất đai; Tài chính; Kinh tế; Kế toán; Quản trị hành chính văn phòng,…

– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.

– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.

3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.

* Lưu ý: Thí sinh đăng ký dự tuyển phải điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về thông tin kê khai. Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).

4. Thời gian và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

– Thời gian và địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15 tháng 7 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 8 năm 2024 tại Phòng Nội vụ huyện Tân Châu. Địa chỉ: Đường Lê Duẩn, khu phố 3, thị trấn Tân Châu, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02763.875114. Trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu Công văn đến của Phòng Nội vụ huyện chậm nhất lúc 17 giờ, ngày 14 tháng 8 năm 2024.

– Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh phải mang theo bản gốc văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển để bộ phận tiếp nhận đối chiếu.

5. Hình thức và nội dung xét tuyển:

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

* Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

* Vòng 2:

– Hình thức thi: Phỏng vấn.

– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

– Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.

6. Thời gian, địa điểm xét tuyển:

– Thời gian xét tuyển: Ủy ban nhân dân huyện sẽ có thông báo cụ thể.

– Địa điểm: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu.

7. Lệ phí xét tuyển:

Thí sinh nộp hồ sơ kèm theo lệ phí xét tuyển là 500.000 đồng (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).

* Để biết thêm chi tiết xin liên hệ Phòng Nội vụ huyện Tân Châu, số điện thoại: 02763.875.114 hoặc vào Cổng thông tin điện tử huyện Tân Châu: https://tanchau.tayninh.gov.vn/

Nguồn tin: tanchau.tayninh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
Sài Gòn Phát Thịnh Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
78-80 Lê Văn Thiêm, Phú Mỹ Hưng, Tân Phong, Quận 7

Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.

Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.

Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning  hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.

Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.

Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.

Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.

Những nghề phổ biến tại Sài Gòn Phát Thịnh

Bạn làm việc tại Sài Gòn Phát Thịnh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sài Gòn Phát Thịnh

Sài Gòn Phát Thịnh

Click để đánh giá