Đại học Thành Đô

Trường Đại học Vinh thông báo tổ chức tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động năm 2024 cụ thể như sau:

1. Vị trí việc làm, số lượng cần tuyển

Tổng số chỉ tiêu cần tuyển viên chức và người lao động năm 2024 là 56 người. Cụ thể như sau:

1.1. Tuyển dụng viên chức

Nhà trường tuyển dụng 30 viên chức, với cơ cấu gồm:

+ Giảng viên: 28 người.

+ Giáo viên THPT dạy môn chuyên: 2 người.

1.2. Tuyển dụng giảng viên theo chính sách thu hút

Nhà trường tuyển dụng 7 giảng viên theo chính sách thu hút, cụ thể các chế độ, chính sách được hưởng như sau:

– Khi về công tác tại trường, Nhà trường chi trả kinh phí thu hút đối với Phó Giáo sư: 150 triệu đồng/người; Tiến sĩ: 100 triệu đồng/người;

– Được ưu tiên bố trí sử dụng 1 phòng ở (nếu có nhu cầu) trong khu vực Ký túc xá, nhà ở của Nhà trường;

– Được hỗ trợ kinh phí sử dụng internet, mua sắm văn phòng phẩm và tài liệu chuyên môn, kinh phí đi lại khoán định mức hàng tháng đối với Phó Giáo sư: 4 triệu đồng/tháng; Tiến sĩ: 2 triệu đồng/tháng;

– Được cấp 01 máy tính xách tay để làm việc (có thể được quy đổi thành tiền với mức 20.000.000 đồng);

– Được hưởng các chế độ đãi ngộ thường xuyên khác theo chính sách thu hút theo quy định của Nhà trường.

1.3. Tuyển hợp đồng lao động

Nhà trường tuyển 19 hợp đồng lao động, với cơ cấu gồm:

+ Giáo viên: 5 người (3 giáo viên mầm non và 2 giáo viên phổ thông).

+ Chuyên viên: 14 người.

2. Hình thức, nội dung tuyển dụng

Nhà trường tổ chức tuyển dụng với hình thức xét tuyển và tiếp nhận viên chức, nội dung và hình thức theo quy định của pháp luật và Quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và người lao động của Trường Đại học Vinh, cụ thể theo 2 vòng thi như sau:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Chậm nhất là 5 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Nhà trường sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.

2.2. Vòng 2: Thực hành, vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Nội dung: Căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Đối với dự tuyển vào vị trí giảng dạy/trợ giảng, hình thức thi là thực hành giảng dạy/trợ giảng và chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

+ Ứng viên chuẩn bị trước 5 tiết giảng thuộc các học phần/môn học liên quan đến vị trí giảng dạy cần tuyển, trong đó khuyến khích ứng viên chuẩn bị các học phần, tiết giảng theo hình thức dạy học dự án.

+ Ứng viên bốc thăm ngẫu nhiên 1 trong 5 tiết giảng của vị trí việc làm đã chuẩn bị và thực hiện giảng bài tiết giảng bốc thăm được. Sau đó, tiếp tục trả lời trực tiếp các câu hỏi của Ban kiểm tra sát hạch về tiết giảng, về nhiệm vụ của giảng viên, về khả năng nghiên cứu khoa học, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, khả năng sử dụng ngoại ngữ của ứng viên và các năng lực chuyên môn, nghiệp vụ khác cần có của giảng viên.

+ Thời gian: Thi thực hành trong thời gian một tiết học là 50 phút (trước khi thi thực hành, ứng viên dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

– Đối với dự tuyển vào các vị trí còn lại, hình thức thi là phỏng vấn trực tiếp.

+ Ứng viên chuẩn bị trước nội dung 5 nhiệm vụ về chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng vị trí việc làm cần tuyển.

+ Ứng viên bốc thăm ngẫu nhiên 1 trong 5 nhiệm vụ của vị trí việc làm đã chuẩn bị và trả lời nội dung bốc thăm được. Sau đó, ứng viên tiếp tục trả lời trực tiếp các câu hỏi của Ban kiểm tra sát hạch.

+ Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, ứng viên dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).

– Thang điểm: 100 điểm.

– Không phúc khảo kết quả vòng 2.

3. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

3.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung

a) Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và thực tiễn yêu cầu của Trường Đại học Vinh, cụ thể như sau:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính, thành phần xã hội được tham gia dự tuyển:

– Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;

– Có phẩm chất đạo đức tốt;

– Từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;

– Có sức khỏe tốt;

– Có hồ sơ dự tuyển rõ ràng;

Đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp theo quy định (được cụ thể hoá tại Quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và người lao động của Trường Đại học Vinh ban hành kèm theo Nghị quyết số 07/NQ-HĐT ngày 27/3/2023 của Hội đồng trường) và các điều kiện, tiêu chuẩn riêng của từng vị trí việc làm cần tuyển (chi tiết tại bảng phụ lục).

b) Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong Phiếu đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản sao văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác khi nộp trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.

c) Những đối tượng không được đăng ký dự tuyển:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

– Đang bị xử lý kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên ở các đơn vị khác.

3.2. Điều kiện cụ thể đăng ký dự tuyển vị trí giảng viên

a) Có bằng thạc sĩ trở lên đúng ngành hoặc ngành phù hợp của ngành cần tuyển (ưu tiên người có bằng thạc sĩ đúng ngành cần tuyển).

b) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các nhiệm vụ của giảng viên.

c) Có năng lực sư phạm và khả năng nghiên cứu khoa học.

d) Có đủ sức khoẻ đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.

đ) Đáp ứng tiêu chuẩn riêng cho từng vị trí tuyển dụng (chi tiết tại bảng phụ lục).

3.3. Điều kiện cụ thể đăng ký dự tuyển vị trí trợ giảng

a) Có bằng cử nhân trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy.

b) Có năng lực ngoại ngữ, năng lực ứng dụng công nghệ thông tin đáp ứng được yêu cầu công tác.

c) Có đủ sức khoẻ đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.

d) Đáp ứng tiêu chuẩn riêng cho từng vị trí tuyển dụng (chi tiết tại bảng phụ lục).

3.4. Điều kiện cụ thể đăng ký dự tuyển vị trí chuyên viên

a) Có bằng cử nhân trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.

b) Có đủ sức khoẻ đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.

c) Đáp ứng tiêu chuẩn riêng cho từng vị trí tuyển dụng (chi tiết tại bảng phụ lục).

3.5. Các trường hợp được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức

Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, Trường Đại học Vinh xem xét, quyết định tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, cụ thể như sau:

a) Người có đủ 5 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.

b) Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền quyết định bằng văn bản chuyển công tác đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nhưng vẫn làm công việc phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

c) Người tốt nghiệp tiến sĩ trở lên (được cơ quan có thẩm quyền công nhận theo quy định) đang làm việc tại các cơ sở giáo dục đào tạo, nghiên cứu khoa học ở nước ngoài hoặc tại các cơ sở giáo dục đào tạo, nghiên cứu khoa học nước ngoài có trụ sở hoặc chi nhánh được thành lập ở Việt Nam, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ 3 năm công tác trở lên làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

4. Hồ sơ, kinh phí dự tuyển

4.1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao công chứng các văn bằng, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; Trường hợp văn bằng, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;

– Bản sao công chứng các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học do các cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp (nếu có);

– Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền từ cấp quận, huyện trở lên cấp trong thời hạn 6 tháng;

– Bản sao Giấy khai sinh; Bản sao công chứng thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân;

– Bản sao công chứng bằng khen, giấy khen và giấy chứng nhận hưởng chính sách, giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có);

– 4 ảnh 4 x 6cm (chụp trong khoảng thời gian không quá 6 tháng).

4.2. Kinh phí dự tuyển

Kinh phí tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức phí thu của thí sinh dự tuyển là 500.000 đồng/thí sinh.

5. Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ

– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 27/09/2024 đến hết ngày 27/10/2024.

– Thời gian thực hiện xét tuyển, công bố trúng tuyển, ký hợp đồng, giao việc, nhận việc dự kiến hoàn thành trong tháng 11/2024. Chi tiết về thời gian, địa điểm cụ thể sẽ được Nhà trường thông báo trên website và tại Phòng Tổ chức Cán bộ.

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Tầng 4, Nhà điều hành, Trường Đại học Vinh, số 182 Lê Duẩn, Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An.

– Website: vinhuni.edu.vn; Subweb: phongtccb.vinhuni.edu.vn.

– Điện thoại liên hệ: 02383.551345, máy lẻ 352, 322; Hotline: 0988.126003./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký

Nguồn tin: vinhuni.edu.vn