Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm thực hiện, bảo trì/ sửa chữa máy móc của nhà máy .
- Kiểm tra, sửa chữa/ bảo dưỡng máy móc - thiết bị định kỳ theo kế hoạch.
- Chủ động cập nhật tình trạng máy móc, nếu có hư hỏng nghiêm trọng cho quản lý.
- Lên vật tư dự phòng thay thế, vật tư thi công cải tạo nhỏ lẻ.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong hoạt động sản xuất
- Thực hiện các công việc khác, khi cấp trên yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trường nghề chuyên nghành cơ điện, điện tử tử hoặc cơ
- Ưu tiên có kinh nghiệm bảo trì/ sửa chữa thiết bị cho ngành sản xuất dệt may.
- Sẵn sàng tăng ca, khi công việc yêu cầu.
- Có khả năng làm việc độc lập, chăm chỉ và cận thận.
*** Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Được hỗ trợ tiền ăn, tiền xăng xe
- Làm việc lâu dài và thăng tiến theo năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp
- Được tiếp xúc với nghành nghề kinh doanh mới có nhiều triển vọng phát triển
- Tham gia các chương trình vui chơi, du lịch cùng Công ty
- Thưởng tết (tháng 13), phần quà, thưởng các ngày lễ, trung thu, tết...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động sau thời gian thử việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản chuyên sản xuất đồ nội thất gia đình tại KCN Quang Minh (gần Mê Linh Plaza). Mất 30 phút để đón tất cả nhân viên từ Hà Nội bằng xe buýt của Công ty. Chúng tôi hiện đang có vị trí tuyển dụng cho các cá nhân sáng tạo và đầy tham vọng tham gia vào nhóm của chúng tôi và chia sẻ sự phát triển của chúng tôi. Công ty chúng tôi là môi trường làm việc tốt để thăng tiến trong sự nghiệp cũng như đào tạo cho sinh viên mới ra trường.
Review Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
Chậm lương, bóc lột sức lao động, công việc nhiều, môi trường làm việc toxic, thiếu đoàn kết (RV)
Lương thấp, lợi dụng nhân viên, quản lý thiếu năng lực, chuyên môn, bóc lột sức lao động (RV)