Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công tác C&B.
- Theo dõi chấm công tính lương cho các nhân sự công ty. Thực hiện các hồ sơ báo tăng giảm bảo hiểm, thuế TNCN cho nhân viên.
- Tạo lập và lưu trữ hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Lập và ban hành các văn bản hành chính, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự, văn bản.
- Thực hiện các hồ sơ chấm dứt hợp đồng lao động cho các nhân sự nghỉ việc.
2. Tuyển dụng:
- Căn cứ đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban tiền hành thự hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn,...
- Thu thập hồ sơ nhân sự mới và nhập lên hệ thống quản lý.
- Thực hiện công tác onboard cho nhân sự mới.
3. Admin:
- Quản lý mua sắm cấp phát VPP, dụng cụ vệ sinh, trang thiết bị làm việc tại văn phòng.
- Theo dõi công tác vệ sinh văn phòng đảm bảo không gian làm việc được ngăn nắp sạch sẽ.
- Giám sát việc tuân thủ thực hiện nội quy văn hóa của công ty.
- Lập, theo dõi và thanh toán các chi phí định kỳ của văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện văn hóa: sinh nhật, team dinner,... tại công ty.
- Book vé máy bay, khách sạn, xe... cho các chuyển công tác của cán bộ công nhân viên công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp tốt, tư duy tổ chức và xử lý vấn đề nhanh.
- Thành thạo excel và các ứng dụng tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chịu khó và năng động.
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh căn bản.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND