EQuest Education Group ★ 3.3

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Trường Quốc tế
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EQuest Education Group

Giáo dục
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghiên cứu và Khoa học
Kỹ thuật
Xây dựng

Việc làm EQuest Education Group

Cập nhật 19/08/2025 09:45
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
EQuest Education Group (EQG)
[CISS] Behavior Supervisor - Giám Thị Hành Vi
EQuest Education Group 3.3★
4 đánh giá 318 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Giám sát hành vi học đường:

- Thực hiện các công tác chuyên môn của giáo viên trong việc giám sát thực hiện quy định của nhà trường về các quy tắc ứng xử của học sinh, quy định hành vi đối với học sinh đồng thời cải thiện hành vi của những học sinh đang có các biểu hiện hành vi làm ảnh hưởng đến việc học.

- Lưu trữ và báo cáo thông tin về hành vi của học sinh.

- Có sự giám sát chiến lược với các chính sách và thủ tục liên quan đến việc bảo đảm hành vi có lợi cho việc học.

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch cải thiện hành vi cho những học sinh có vấn đề hành vi lặp lại liên tiếp.

- Tập huấn cho giáo viên về việc quản lý hành vi học sinh.

Quản lý hành vi học sinh:

- Nắm vững các quy định của Nhà trường về hành vi của học sinh để quản lý và giải quyết một cách nhất quán, khuyến khích khả năng tự kiểm soát và tính độc lập.

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược với từng học sinh.

- Tích cực khuyến khích các hành vi tốt.

- Phát triển các tài liệu và thông tin hỗ trợ để truyền đạt rõ rang cho học sinh về chính sách hành vi của trường.

- Đề xuất địa điểm học tập thay thế cho học sinh nếu có sự cố trong lớp học hoặc khi học sinh phải rời khỏi lớp học vì những lý do liên quan đến hành vi đồng thời giám sát học sinh tại địa điểm ngoài lớp học đó.

- Khuyến khích học sinh nâng cao thành tích, đặc biệt với những em có nguy cơ kém thành tích vì những lý do liên quan đến hành vi hoặc hoàn cảnh cá nhân.

Giao tiếp với các bên liên quan

- Làm việc với những học sinh được xác định có hành vi kém và phụ huynh / người giám hộ của những học sinh đó về các chiến lược ngắn hạn và trung hạn để loại bỏ các rào cản nhằm cải thiện hành vi của học sinh. Sử dụng các kỹ năng tư vấn và thuyết phục khi thích hợp.

- Trao đổi với giáo viên, nhân viên nhà trường để cập nhật cho họ về hành vi của học sinh và làm việc với giáo viên, nhân viên liên quan nhằm xác định các vấn đề đang làm ảnh hưởng đến thành tích của học sinh ở trường.

- Thường xuyên trao đổi với giáo viên khối trưởng, Ban giám hiệu để thảo luận về các vấn đề hiện tại liên quan đến hành vi.

- Phản hồi phụ huynh / người giám hộ qua điện thoại, email hoặc văn bản hướng dẫn họ các nguồn tham khảo và tư vấn phù hợp.

- Tham dự các cuộc họp với các cơ quan bên ngoài và phụ huynh khi thích hợp và triển khai các công tác liên quan nếu cần.

- Liên lạc với dịch vụ hỗ trợ chuyên biệt để đảm bảo có hỗ trợ phù hợp cho học sinh theo yêu cầu.

Đề cao an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh

- Chịu trách nhiệm đảm bảm an toàn và sức khỏe tinh thần cho học sinh, nêu lên những quan ngại khi phù hợp.

- Nắm được và triển khai các nhiệm vụ liên quan đến sức khỏe và an toàn với vai trò là nhân viên, giáo viên trong trường đồng thời chịu trách nhiệm quản lý và làm công tác chuyên môn theo các quy trình, chính sách về an toàn sức khỏe khi cần thiết

- Phối hợp với các đồng nghiệp nhằm đảm bảo duy trì trạng thái an toàn, sức khỏe tinh thần trong nhà trường

- Báo cáo quan ngại phù hợp nếu có vấn đề về an toàn học sinh cho BGH Nhà trường

- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Sư phạm hoặc chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên

- Khả năng Tiếng Anh là ưu thế

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:

- Khối Giáo dục phổ thông (K12);

- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;

- Khối Đào tạo Anh ngữ;

- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).

EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.

EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 1999

Mission

  • Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
  • Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
  • Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
  • Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
  • Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
  • EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.


Review EQuest Education Group

3.3
4 review

09/04/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty chán không thể tả, môi trường tệ

26/07/2020
Nhân viên Tiếp thị tại Hồ Chí Minh

Tôi thích làm việc ở đây. Tôi có thể làm nhiều giờ tùy ý. Môi trường làm việc năng động giúp tôi có động lực.

24/02/2021
Giám đốc nhân sự tại Hồ Chí Minh

Công việc từ xa, ít tương tác với nhóm. Khi bạn vào văn phòng, nơi này rất yên tĩnh và mọi người rất tốt bụng.

Những nghề phổ biến tại EQuest Education Group

Bạn làm việc tại EQuest Education Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EQuest Education Group

EQuest Education Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo