- Tìm kiếm, tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng (khối Chính phủ, doanh nghiệp) và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp).
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan đến QTKD, Kinh tế, CNTT.
Từ 2-3 năm kinh nghiệm bán hàng, tư vấn về các dịch vụ và giải pháp CNTT, ưu tiên kinh nghiệm làm việc với khối chính phủ, doanh nghiệp lớn.
Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
Kỹ năng khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu.
Ngoại hình ưa nhìn.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực
Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
Các chế độ khác theo Luật quy định.
Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng...
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển
Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí PO/PM quản lý dự án của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.
Tổ chức học tập sôi nổi
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.
Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.