Fitness & Lifestyle Group

Report to: Field Marketing Manager/Asst. Manager
Báo cáo cho: Quản lý/Trợ lý Quản lý Marketing Thị trường

KEY RESPONSIBILITIES:
Trách nhiệm chính

❖ 20% Implementing Promotions & Campaigns
20% Thực hiện chương trình khuyến mãi & chiến dịch Marketing
● Work with Sales teams to clarify, outline and implement marketing plans that help the company
deliver on its business goals, including online and offline activities.
Làm việc với đội ngũ bán hàng để làm rõ, phác thảo và thực hiện các kế hoạch tiếp thị giúp công
ty đạt được các mục tiêu kinh doanh bao gồm các hoạt động trực tuyến và ngoại tuyến.
● Work with key stakeholders within the marketing team and other teams to ensure timely project
execution and problem solve any issues that may arise.
Làm việc với các bên liên quan trong bộ phận Marketing và các bộ phận khác nhằm đảm bảo việc
thực hiện dự án và giải quyết các vấn đề phát sinh kịp thời.
● Participate in weekly problem solving meetings with sales teams to identify problems and
opportunities for improvement in the promotions and campaigns rolled out.
Tham gia các cuộc họp giải quyết vấn đề hàng tuần với đội ngũ bán hàng để xác định vấn đề và
cơ hội để cải thiện trong các chương trình khuyến mãi và chiến dịch đã triển khai.
● Work with Comm. Team and give input and take the lead in the offline execution of brand
campaigns across all locations covered.
Làm việc với bộ phận truyền thông, đóng góp ý kiến và dẫn đầu trong việc thực hiện ngoại tuyến
các chiến dịch thương hiệu trên tất cả các khu vực của công ty.

❖ 20% Developing and Implementing New Services, Products or Seasonal Programs
20% Phát triển và triển khai các dịch vụ và sản phẩm mới hoặc chương trình theo mùa
● Work with sales teams, track local and global competitors and think the market through to identify
new opportunities and services to roll out.
Làm việc với đội ngũ bán hàng, theo dõi các đối thủ cạnh tranh trong nước và toàn cầu và khảo
sát thị trường nhằm xác định các cơ hội và dịch vụ để triển khai.
● Help implement the launch plan while looking for feedback on what needs to be fine-tuned, pivoted
or killed.
Hỗ trợ thực hiện kế hoạch đã được công bố trong lúc tìm kiếm phản hồi về những gì cần được tinh
chỉnh, cân chỉnh hoặc loại bỏ.
● Work with sales teams to set targets, carve out mind space to sell these services and troubleshoot
the adoption of the same as you go.
Làm việc với bộ phận bán hàng để đặt ra mục tiêu, tạo tâm lý bán các dịch vụ này và giải quyết
những khó khăn trong việc áp dụng dịch vụ.
● Drive specific adoption KPIs in order to create critical adoption and profitability for these initiatives.
Thúc đẩy các KPI áp dụng cụ thể để tạo ra những áp dụng quan trọng và lợi nhuận cho những
sáng kiến này.

❖ 40% Developing and Fine-Tuning Referral Programs
40% Phát triển và tinh chỉnh các chương trình giới thiệu
● Work with sales teams to design and create new seasonal referral programs.
Làm việc với đội ngũ bán hàng để thiết kế và tạo ra những chương trình giới thiệu mới theo mùa.
● Work with internal marketing, operations, finance and IT teams to implement the programs and
deliver on the desired customer and sales experience.
Làm việc với bộ phận marketing nội bộ, Vận hành, Tài chính và IT để thực hiện các chương trình
và mang lại trải nghiệm bán hàng mà khách hàng mong muốn.
● Work with partners to feed offers and/or negotiate prices for offers that fit our budget or targets for
the campaign.
Làm việc với đối tác để cung cấp các phiếu mua hàng và/hoặc thương lượng giá cho các phiếu
mua hàng phù hợp với ngân sách hoặc mục tiêu của chiến dịch.
● Design a comm, direct marketing and activation plan aimed at driving sign ups for our referral
program.
Thiết kế một kế hoạch truyền thông, tiếp thị trực tiếp, kích hoạt nhằm thúc đẩy lượt đăng ký cho
chương trình giới thiệu.
● Setup a funnel for the campaign, with the aim of increasing the number of people joining and
referring throughout the campaign. Craft and implement all necessary communication for these
programs.
Thiết lập phễu cho chiến dịch, với mục đích tăng lượng người tham gia và giới thiệu trong suốt
chiến dịch. Tạo và thực hiện tất cả các chương trình truyền thông cần thiết cho những chương
trình này.
● Maintain daily reports and identify areas needing improvement. Work with sales teams or relevant
departments to project manage and accelerate the process of fine tuning the program.
Thực hiện các báo cáo hàng ngày và xác định các khu vực cần được cải thiện. Làm việc với bộ
phận bán hàng hoặc các bộ phận liên quan để quản lý dự án và đẩy nhanh quá trình tinh chỉnh
chương trình.

❖ 10% Contribute to the team’s success culture
10% Đóng góp vào văn hóa thành công của bộ phận
● Contribute to team culture by sharing ideas on how to improve any initiative currently being
pursued or lending a helping hand/expertise wherever it may be necessary.
Đóng góp vào văn hóa của bộ phận bằng cách chia sẻ các ý tưởng về cách cải thiện bất kỳ sáng
kiến nào hiện đang được thực hiện hoặc hỗ trợ/tư vấn về mặt chuyên môn bất cứ khi nào cần
thiết.
● Seek constant self-improvement on relevant topics that can help deepen domain knowledge.
Liên tục cải thiện bản thân về các chủ đề có liên quan giúp hiểu sâu hơn về lĩnh vực.
● Work with integrity and deliver the maximum quality work to help move the company forward.
Làm việc chính trực và mang lại chất lượng công việc tối đa để giúp công ty phát triển về phía
trước

❖ 10% Other tasks as per request of manager and company
10% Làm những công việc khác theo yêu cầu của người quản lý và công ty.