Flamingo Hospitality

1. Công tác điều hành:

- Điều hành, quản lý toàn bộ công tác vận hành tại Khách sạn/Resort.

- Thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tin cậy với khách hàng và đối tác.

- Nâng cao hình ảnh của resort tại địa phương, vận hành resort phát triển bền vững và thân thiện với môi trường.

- Thanh tra/kiểm tra đột xuất và theo định kỳ chất lượng dịch vụ, tài sản, các hoạt động của Khách sạn/Resort

2. Kinh doanh & Tiếp thị:

- Tổ chức và chịu trách nhiệm về doanh thu các kênh bánhàng trực tiếp cũng như tăng trưởng doanhthu dịch vụ tại khách sạn.

- Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất với Lãnh đạo Công ty các biện pháp tăng hiệu quảkinh doanh, bao gồm cả chính sách giá.

3. Tài chính:

- Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Khối/Ban/Đơn vịtrong phạm vi quản lý.

- Thường xuyên đánh giá việc lập và thực hiện ngân sách, kịp thời đưa ra các giảipháp nâng cao hiệu quả.

4. Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…

- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN và BHSK dành cho quản lý cấp cao

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo lộ trình của Tập đoàn

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên các trường du lịch, quản trị khách sạn.

- Kinh nghiệm công tác: 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc vận hành Resort, Tổng quản lý tại các khách sạn 4,5 sao trở lên.

- Có nền tảng vững chắc trong việc điều hành khách sạn tại thịtrường cạnh tranh.

- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc để gắn kết đội nhóm

- Có khả năng quản lý những mối quan hệ phức tạp

- Ngoại hình ưa nhìn (không bắt buộc)

Liên hệ: Ms. Nhung - 093 619 4450