Footprint Trading And Travel Company Limited

- Lương cứng theo năng lực + % tỷ lệ convert +% lợi nhuận tour + % điều hành (nếu tự điều hành tour của chính mình).
- Không nợ lương. Không trừ lương khi chưa đạt KPI.
- Các thưởng khác: Thưởng đạt nhiều booking nhất, thưởng CSKH tốt. Thưởng lễ, tết, ngày nghỉ, tháng lương thứ 13 và các thưởng khác.
- Các khoản phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại (nếu sử dụng phương tiện công cộng). Phụ cấp sử dụng laptop cá nhân nếu không sử dụng laptop của công ty.
- Giờ vào linh hoạt chọn từ 7h30 - 9h30, giờ về tương ứng (làm việc tối thiểu 8 tiếng/ngày). Thời gian làm từ t2 - t6, thứ 7 làm nửa ngày tại nhà. Chính thức được cộng thêm từ 1 đến 2 ngày làm việc online.
- Đào tạo chuyên môn, trao thưởng theo tháng, quý, năm, xét tăng lương sau 6 - 12 tháng, hàng năm hoặc nếu nhận thấy kết quả làm việc vượt trội.
- Thưởng dựa trên lợi nhuận: Ngoài thưởng % lợi nhuận tour, nhân viên sẽ nhận được một tỷ lệ phần trăm theo lợi nhuận của công ty (dành cho nhân viên đã cống hiến trên 1 năm).
- Team building hai lần một năm vào kỳ nghỉ của công ty; Morning coffee, party sinh nhật hàng tháng để trò chuyện và gắn kết, các hoạt động ngoại khóa khác.
- Môi trường làm việc vui vẻ, lành mạnh.
- Bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác: Tuân thủ các chính sách của chính phủ. Đóng sau 2 hoặc 3 tháng thử việc.