Giải pháp kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam

- Tham gia trực tiếp lắp đặt và bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng cho khách hàng.
- Nhận thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, thiết bị và lên kế hoạch bảo hành, sửa chữa.
- Tiếp nhận, tổng hợp lỗi thiết bị, cùng phòng ban khác xử lí các yêu cầu của khách hàng liên quan đến
sản phẩm như cải tiến, nâng cấp cho thiết bị.
- Hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm, dịch vụ; giải đáp, hỗ trợ xử lí những thắc mắc liên quan đến sản
phẩm, dịch vụ.- Độ tuổi : 26 - 35 tuổi
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: bảo trì, bảo dưỡng, dịch vụ khách hàng,..trong
lĩnh vực tự động hóa công nghiệp
- Có hiểu biết về cơ khí và điện, điện công nghiệp.
- Tư duy logic, linh hoạt đối ứng khi Sản phẩm phát sinh lỗi
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, không ngại việca. Chế độ lương:
- Lương : 10.000.000 - 16.000.000 VNĐ
- Thu nhập tháng : Lương + Phụ cấp công tác + Lương OT + Thưởng (nếu có)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 1 lần/năm.
b. Chế độ đãi ngộ:
- Tham gia BHXH ngay khi trở thành nhân viên chính thức
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Các hoạt động team building, nghỉ mát 1 lần/ năm, Party 2 lần/ năm, liên hoan hàng quý
- Chính sách Life-care:
+ Tổ chức các giải thể thao: đá bóng, đánh cầu, đá cầu,..hàng tháng
+ Sinh nhật CBCNV, Hiếu hỉ, Ốm đau, trung thu, 1.6, thưởng lễ,...
+ Trà, cafe, ngũ cốc,.. hàng ngày
+ Bữa phụ bao gồm mỳ và sữa đối với CBCNV tăng ca từ 2h trở lên tại Công ty
c. Phát triển bản thân:
- Được đề xuất các khóa học nhằm nâng cao, phát triển năng lực của bản thân
- Lộ trình thăng tiến sáng cùng quy mô doanh nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, sếp lắng nghe ý kiến của nhân viên, chịu chơi, chịu chi.