Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Senior Talent Acquisition Executive (Store)
Goodfood Co.,Ltd
16 việc làm
4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
07/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Be in charge of recruitment for Convenience Store (CVS) operations based on weekly, monthly, quarterly requests.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration or a related field;
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary.
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
Khu vực
Goodfood Co.,Ltd
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
GoodFood – một công ty của Úc – là nhà phân phối chính các loại thực phẩm cao cấp nhập khẩu từ khắp nơi trên thế giới. Bên cạnh việc cung cấp các sản phẩm thực phẩm chất lượng với giá cả cạnh tranh, GoodFood tin rằng thành công của chúng tôi phụ thuộc vào thành công của khách hàng. Chính niềm tin này đã khiến GoodFood nỗ lực hết mình để nuôi dưỡng những mối quan hệ tốt nhất với khách hàng - mục tiêu của chúng tôi là trở thành người dẫn đầu ngành.
Những nghề phổ biến tại Goodfood Co.,Ltd
Bạn làm việc tại Goodfood Co.,Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Goodfood Co.,Ltd
Click để đánh giá