HỆ THỐNG MẦM NON SONG NGỮ INKINDY

- Quản lý hồ sơ nhân sự, quy trình vận hành tại cơ sở.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài cùng với bộ phận nhân sự hệ thống.
- Tiếp nhận, phân loại và xử lý các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự và các vấn đề có thể phát sinh.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý quy trình làm việc đội bảo vệ, bảo trì, đội vệ sinh, đội cung cấp bữa ăn tại cơ sở.
- Quản lý chấm công và làm bảng chấm công, tính lương định kỳ hàng tháng.
- Tham gia điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá của cơ sở nhằm xây dựng sự gắn kết và tính đồng đội.- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính học, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/chuyên viên hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
- Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tuyệt vời.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.- Phụ cấp đi lại, nhà ở cho ứng viên ở xa
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ cuối tuần và các ngày Lễ/Tết.
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building hấp dẫn, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.