HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Responsible for selling Rawlplug products in the assigned territory/ Chịu trách nhiệm bán các sản phẩm mang thương hiệu Rawlplug trong khu vực được giao.

Complete the business objectives assigned in the fiscal year including revenue and debts/ Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh trong năm tài chính bao gồm doanh thu và công nợ.

Establishing, developing, and maintaining effective customer relationships to sustain and promote growth of sales operations and Rawlplug brand/ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng hiệu quả để duy trì và thúc đẩy sự phát triển của hoạt động bán hàng và thương hiệu Rawlplug.

Combined with Specification team, build and develop relationships with designers/ consultants/ clients of the relevant trades and promote the specification of Rawlplug brand in the Design phase/ Kết hợp với nhóm kỹ thuật, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nhà thiết kế/tư vấn/khách hàng thuộc các ngành nghề liên quan và quảng bá đặc điểm kỹ thuật của thương hiệu Rawlplug trong giai đoạn Thiết kế.

Assisting and cooperating with customers in providing Technical Data Sheet; Method Statement; Samples; Quotation; Contract; Demo; Presentation as required/ Hỗ trợ và phối hợp với khách hàng trong việc cung cấp Hồ sơ kỹ thuật; Phương án thi công; Mẫu; Hợp đồng; Thử nghiệm; Thuyết trình theo yêu cầu.

Making some research about Competitors; Market; Trend … to develop adequate tactics and strategies/ Thực hiện các nghiên cứu về Đối thủ cạnh tranh; Thị trường; Xu hướng… để phát triển các chiến thuật và chiến lược phù hợp.

Coordinating colleagues and other departments to achieve group goals/ Phối hợp đồng nghiệp và các bộ phận khác để đạt được mục tiêu của công ty.

Planning and providing weekly/monthly/quarterly/yearly sales reports/ Lập kế hoạch và cung cấp báo cáo bán hàng hàng tuần/tháng/quý/năm.

Planning and providing monthly sales forecasts as well as monthly travel plans/ Lập kế hoạch và cung cấp dự báo doanh số hàng tháng cũng như kế hoạch công tác tháng.

OTHER ACTIVITIES THAT MANAGER REQUEST/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ.

Gender / Age / Appearance / Health/Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam – Nữ/ Không yêu cầu.

Education/professional qualifications/ Trình độ học vấn / chuyên môn: Bachelor’s degree in construction Materials; Civil Engineer or equivalent/ Cử nhân ngành xây dựng; Vật liệu xây dựng hoặc tương đương.

Foreign language /computer skill level/ Trình độ ngoại ngữ / tin học: English skill: Reading & Writing skills are required/ Tiếng Anh: Đọc và Viết được yêu cầu/ Intermediate skills required in all Microsoft applications/ Yêu cầu kỹ năng trung cấp về MS.

Competencies/skills/ Năng lực / kỹ năng: Possess sound interpersonal and communication skills.Excellent presentation and negoti  ation skills.Strong value based selling skills to be able to sell Features, Advantages and Benefit (FAB) of high-end products/solutions vs cheaper and commodity products.Ability to implement plans leading to sales and market share growth.A proven track record of building long-term relationships with customers.The ability to sell directly to the end users (contractors, installers) on sites but also supports the dealer(s) salesforce for selected customers/projects/ Có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân tốt. Kỹ năng thuyết trình và đàm phán.Kỹ năng bán hàng dựa trên giá trị vững chắc để có thể bán Tính năng, Ưu điểm và Lợi ích (FAB) của các sản phẩm/giải pháp cao cấp so với các sản phẩm thông thường và rẻ hơn. Khả năng thực hiện các kế hoạch dẫn đến tăng trưởng doanh số và thị phần. Thành tích đã được chứng minh về việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Khả năng bán trực tiếp cho người dùng cuối (nhà thầu, người lắp đặt) nhưng cũng hỗ trợ lực lượng bán hàng của (các) đại lý cho các khách hàng/dự án đã chọn.

Years of experience required in the company/ Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc: Min one years’ experience in the Construction field/ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng.