Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
技術工程:製程設備改善與IE工程-資深工程師/副理
1.進行設備和生產製程的改善,提高效能和品質,確保生產順利進行。
2.提出製程改善提案,優化生產製程,提高效率,降低成本。
3.處理和管理產品設計變更,確保ECR/ECN順利實施。
4.規劃人力和設備配置,確保資源分配合理,提高生產效益。
5.制定IE標準作業程序,進行工時評估,優化工作流程。
6.制定和監督設備保養SOP,預防故障,支持日後TPM實施。
7.中文聽說流利
1. Undertake improvements in equipment and production processes to enhance efficiency and quality, ensuring smooth production operations.
2. Propose process improvement initiatives to optimize production processes, increase efficiency, and reduce costs.
3. Handle and manage product design changes, ensuring the smooth implementation of ECR/ECN.
4. Plan human resources and equipment allocation, ensuring rational resource distribution and enhancing production efficiency.
5. Establish IE standard operating procedures, conduct time assessments, and optimize workflow processes.
6. Develop and oversee equipment maintenance SOPs, prevent failures, and support future TPM implementation.
7. Fluent in listening and speaking Chinese.
Yêu Cầu Công Việc
Electronic Systems, Electronics Troubleshooting, Electronic Testing Design, Project Management, Quality Focus, Database Design, Analyzing Information , Reporting Research Results, Attention to Detail, Emphasizing Excellence, Innovation
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Là công ty xây dựng hàng đầu Hàn Quốc từ năm 1947, Hyundai Engineering & Construction góp phần xây dựng nền tảng cho các công trình dân dụng, kiến trúc, nhà máy, nhà máy điện, điện ngoài khơi và điện hạt nhân, đồng thời tạo nền tảng tốt hơn cho cuộc sống.
Chúng tôi sẽ nâng cao giá trị cuộc sống trong tương lai như một chất xúc tác cho sự hội tụ của công nghệ và công nghiệp tương lai
Review Hyundai Engineering and Construction
Đội xây dựng tuyệt vời, quản lý cấp cao kém
Có rất nhiều cơ hội để học hỏi và tích lũy kỹ năng cũng như kinh nghiệm và Phải làm việc độc lập (jobstreet)
Không phân công nhiệm vụ dựa trên trình độ chuyên môn hoặc năng khiếu của nhân viên. Môi trường làm việc không lành mạnh về mặt thể chất (GL)