số 10 Phổ Quang, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Thực hiện nghiên cứu và phát triển (R&D) trong lĩnh vực dược phẩm/công nghệ sinh học. Công việc cụ thể sẽ phụ thuộc vào dự án và chuyên môn,bao gồm: thiết kế thí nghiệm, thu thập và phân tích dữ liệu, viết báo cáo nghiên cứu, phát triển quy trình sản xuất, v.v.
- Làm việc độc lập và nhóm để đạt được mục tiêu nghiên cứu.
- Thực hiện chuyển giao công nghệ khi khách hàng yêu cầu.
- Tuân thủ các quy định về an toàn và đạo đức trong nghiên cứu.
- Tham gia vào các hoạt động trình bày kết quả nghiên cứu và hợp tác với các bên liên quan.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D sản phẩm viên nang mềm
- Bằng cấp chuyên ngành liên quan (ví dụ: Dược học, Sinh học, Công nghệ Sinh học, Hóa học, v.v.)
- Kiến thức chuyên sâu về các phương pháp nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực dược phẩm/công nghệ sinh học đặc biệt về nang mềm
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và viết báo cáo khoa học.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh.
- Bảo hiểm xã hội, y tế.
- Các chế độ phúc lợi khác : quà tặng của cty và công đoàn dịp lễ tết, ốm đau, hiếu hỷ....
- Phụ cấp cơm trưa
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ( thứ 7 làm cách tuần)
KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ không đủ để giúp học sinh sẵn sàng cho sự thay đổi này, mà cần những cách tiếp cận và phương pháp giáo dục mới thì mới để giúp mỗi cá nhân có khả năng làm việc và thích ứng với tương lai.
Review Giáo dục KDI
Tệ, công ty toàn độc tài không biết coi trọng ý kiến và đánh giá nhân viên để tiếp thu sửa đổi gì hết. Trình độ chuyên môn thì không có
Công ty tạo điều kiện cho những người chưa có kinh nghiệm