Mô tả công việc
Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ sản phẩm
Làm việc theo mô hình Agile- Scrum
Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test
Thực hiện test sản phẩm trên web
Tham gia dự án về giải pháp an ninh mạng
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế liên tục với công việc Manual Tester
Đã tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành liên quan đến CNTT, An toàn thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông,... (không nhận trái ngành)
Có khả năng Manual Testing, Database Testing, API Testing
Biết cách lập Test Plan, viết Test case, Test Report và Test Design
Ham học hỏi, nhiệt huyết, không ngại thử thách khó khăn tại các dự án phần mềm lớn
Chỉ tuyển Nữ (đặc thù dự án), độ tuổi 1999- 2002
Kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, thân thiện và kỹ năng làm việc nhóm tốt
Nắm vững quy trình phát triển phần mềm Agile Scrum và các giai đoạn kiểm thử
Đọc hiểu tài liệu tiếng anh
Yêu thích và đam mê làm việc với kiểm thử phần mềm
Quyền lợi
Trang phục lịch sự, thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Đóng bảo hiểm theo Luật quy định
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tùy vào kết quả công việc
Được làm việc với các dự án lớn, công nghệ mới cùng đối tác hàng đầu tại Việt Nam
Được hưởng Full lương, Full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
Mức thu nhập cạnh tranh: Upto 14M gross- thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect
“NMS care” dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng: chính sách bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên khi đi khám nội trú
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Được cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc
Chế độ nghỉ mát, gắn kết nhân viên: theo chính sách công ty, vào tháng 5/tháng 6 hàng năm
Lương Tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật nhân viên, công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:45:03
Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam được thành lập vào ngày 07/06/2017, chuyên phát triển các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực thương mại điện tử. Sản phẩm chính của Mediastep là nền tảng quản lý bán hàng GoSELL được ra mắt ngày 24/07/2019 cùng với kênh xuất khẩu hàng hóa GoEXPORT.
Mediastep có hoạt động rất sôi nổi trên thị trường thương mại điện tử. Công ty là thành viên chính thức của Hiệp hội thương mại điện tử Việt Nam (VECOM), Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam (VCCI). Ngoài ra, Mediastep còn là đối tác chiến lược của sàn TMĐT quốc tế Alibaba.com giúp các doanh nghiệp Việt xuất khẩu hàng hóa sang thị trường nước ngoài.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam được thành lập vào ngày 07/06/2017
Mission
- “GoSELL – Giúp bạn bán hàng nhiều hơn” chính là kim chỉ nam xuyên suốt từ khi thành lập công ty cho đến nay. Chúng tôi hiểu rằng, bất kỳ doanh nghiệp, nhà bán lẻ nào đều mong muốn có thể bán ra được nhiều sản phẩm nhất có thể. Đó cũng chính là tầm nhìn và sứ mệnh mà Mediastep mong muốn có thể đem lại cho quý khách hàng sử dụng nền tảng GoSELL và GoEXPORT.
- Mediastep đang cố gắng và không ngừng nỗ lực mỗi ngày để trở thành nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á. Để thực hiện được điều này, Mediastep cung cấp đến các doanh nghiệp những giải pháp giúp cho việc kinh doanh trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại 4.0.
Review Mediastep Software
Công ty đang rơi vào tình trạng đáng báo động. Sản phẩm phát triển 3-4 năm nhưng không đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, đến mức họ đòi hoàn tiền
Về lương thì bạn sẽ có mức KPI, nếu bạn đạt được KPI thì có lương cứng, trong trường hợp không đủ KPI hay không có khách hàng ký hợp đồng thì nó sẽ tính số lượng bạn đi gặp khách
Sếp tốt tính, có kỹ năng quản lý nhân viên, lập ra quy trình làm việc rõ ràng(IT)