Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
-Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển bằng data Công ty và data cá nhân
- Tư vấn giới thiệu về dịch vụ. Thực hiện báo giá - Hợp đồng với khách hàng và trình đề xuất kết quả đàm phán với Trưởng phòng
- Chăm sóc khách hàng đang phụ trách và phát triển khách hàng mới
- Thực hiện các công việc theo phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học,..
- Có kinh nghiệm sale từ 1 năm trở lên khách hàng B2B hoặc từ 6 tháng sale lĩnh vực Logistics, Chuyên phát nhanh, Bưu chính
( Đối với các bạn ít kinh nghiệm hơn hoặc mảng khác nhưng mong muốn phát triển trong linh vực Logistic - Express vẫn open trao đổi thêm )
- Có khả năng nắm bắt thị trường, học hỏi nhanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Cơ hội huấn luyện:
- Phát triển trong doanh nghiệm có thương hiệu hơn 10 năm trong mảng Logistics
- Một trong số ít đơn vị mạnh vận hành về khách hàng B2B. Được thực chiến và phát triển kỹ năng sale B2B
- Lộ trình đào tạo và đồng hành xuyên suốt quá trình làm việc - Độ tuổi: 20 - 40
- Phúc lợi:
- Được đóng bảo hiểm ngay khi kết thúc thử việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển
- Review lương định kỳ, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13
- Thưởng nóng, thưởng xuất sắc, thưởng năng suất, Thưởng quý/năm,...
- Chế độ phúc lợi đảm bảo
- Du lịch, sự kiện, chương trình văn hóa - Lương: 10 Tr - 40 Tr VND
Có trụ sở chính tại Singapore, MGH hoạt động tại hơn 17 quốc gia như Bangladesh, Ấn Độ, Pakistan, Sri Lanka, Nepal, Myanmar, Thái Lan, Hồng Kông, Việt Nam, Campuchia, Ai Cập, UAE, Qatar, Mauritius và Nigeria. Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân xuất sắc cho văn phòng tại Việt Nam để cùng chúng tôi phát triển trong lĩnh vực kinh doanh vận tải và hậu cần. MGH có một môi trường làm việc thú vị, có định hướng phát triển, có văn hóa mở rộng và thực sự là một môi trường làm việc có cơ hội bình đẳng. Đây là "nơi" (MGH) nơi khả năng của một cá nhân được ưu tiên trải nghiệm. Vì vậy, hiểu rõ bản thân, điểm mạnh, điểm yếu cốt lõi của mình và cách bạn có thể biến điểm yếu thành điểm mạnh cá nhân nổi bật là những yếu tố tuyển dụng quan trọng trong quá trình chúng tôi liên tục tìm kiếm một cá nhân "xuất sắc".